Stryker Corporation Goslar vor 1 Tag

Product Manager Amperit (m/w/d)

Jetzt bewerben bei Stryker Corporation Sichere Bewerbung über StudySmarter
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Stryker Corporation

Originaltext · strukturiert aufbereitet

About the Position

Ihre Aufgaben

  • Bewertung und Beantwortung von Kundenanfragen im Hinblick auf Machbarkeit und strategische Umsetzung unter Berücksichtigung von Synergieeffekten innerhalb der Höganäs-Gruppe (z.B. Produktionsstandort), Fertigungskosten und Anlagensicherheit
  • Spezifikationsprüfung und Beantwortung von technischen Kundenanfragen
  • Begleitung vom Produktionstransfer vom Powder-Engineering bis zum Produktionsstandort
  • Überwachung der Fertigungskosten im Bezug auf Synergie-Ausbeute-Verschiebungen, Überwachung vom Rohstoffeinsatz im Bezug auf die erforderliche Qualität
  • Ermittlung der benötigten Bedarfe im Bezug auf Möglichkeiten und Kapazität des Amperits Bereichs sowie Kapazitätsbedarfsplanung für den aktuellen BP und FC
  • Unterstützung bei Standort übergreifender Produktionsplanung
  • Reklamationsbearbeitung: Kunden-Ansprechpartner für komplexe Reklamationen, Unterstützung bei der Durchführung von RCA-Analysen sowie Auswertung der Ergebnisse, Ableitung von geeigneten Gegenmaßnahmen und Überwachung deren Umsetzung
  • Vertretung der Produktmanager in den anderen Produktionsbereichen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bachelor / Ing. (FH) / Chemotechniker oder Industriemeister
  • Min. 10 Jahre Berufserfahrung in der chemisch-metallurgischen Industrie
  • Kenntnisse in der mechanischen, chemischen und thermischen Verfahrenstechnik, Industrie-Ofentechnik, anorganischer Chemie sowie Pulvermetallurgie
  • Wissen in Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
  • Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2-C1)
  • Gute EDV Kendnisse: Excel, Word, Powerpoint, M3 und CRAM Working at Höganäs We aim to offer a great and meaningful place to work where you can fulfill your potential and ambitions. We welcome all applicants and strive for diversity. We have a clear management philosophy, and just like us you believe that through collaboration and openness we develop as individuals and as a company. We see all employees, regardless of position, as leaders when we approach the challenges that the world - and we - face. Höganäs ambition is to lead the transformation to better meet the needs of tomorrow and become the preferred supplier of sustainable metal powder on a global scale - join us in our journey of sustainable change and towards net-zero climate emissions. More about Höganäs Founded in 1797, Höganäs is the world leader in the market for powders, with an annual capacity of 500,000 tonnes. Höganäs' vision is to drive positive change through material innovation, with the ambition of becoming the globally preferred partner for sustainable powder materials. The company's strength lies in its diverse backgrounds, perspectives and experiences, and Höganäs is committed to an inclusive and diverse workplace. Höganäs collaborates with customers across multiple industries to develop innovative solutions, including applications in automotive components, electric motors, brazing, surface coating, welding consumables and additive manufacturing. Operating 15 production centers worldwide and employing 2,200 people, Höganäs' turnover for 2025 was 11,045 MSEK. Höganäs is owned by Lindéngruppen und FAM
Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

78 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 80.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 80.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (product) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Nachhaltigkeitskommunikation

Berichtspflicht wächst

Die CSRD weitet die Nachhaltigkeitsberichterstattung stufenweise aus; Umfang und Zeitplan wurden zuletzt über das Omnibus-Verfahren angepasst. Für Kommunikationsrollen heißt das: geprüfte Zahlen statt Claims.

Quelle: Richtlinie (EU) 2022/2464 (CSRD) · Stand 2026

Journalistische Standards

Trennung von Werbung und Redaktion

Bezahlte Inhalte müssen klar als solche erkennbar sein; die Trennung von Redaktion und Werbung ist berufsethischer Standard.

Quelle: Pressekodex des Deutschen Presserats, Ziffer 7 · Stand 2026

Quereinstieg mit Portfolio?

In Marketing und Redaktion zählen Arbeitsproben meist mehr als der Abschluss. Volontariat, Traineeprogramm oder ein belastbares Portfolio sind die üblichen Wege.

Quelle: Berufsbild Volontariat (Deutscher Journalisten-Verband) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Stryker Corporation übergeben — kein Konto nötig.

Jetzt bewerben
Weitere Stellen bei diesem Arbeitgeber

Stryker Corporation hat 10 weitere offene Stellen:

Alle 11 Stellen bei Stryker Corporation ansehen →
Ähnliche Stellen

Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:

📍 IN DER UMGEBUNG

Andere Stellen auf der Karte

10 weitere bei Stryker Corporation · 11 ähnliche im Umkreis von ~50 km — Klick auf einen Marker für die Details.

Diese Stelle Stryker Corporation (10) Ähnliche Stellen (11)
Weiter stöbern:

Kostenfrei starten

Jetzt bewerben