Die ganze Ausschreibung von Rheinmetall
Das ist der Job
Das Produktmanagement bestimmt die strategische Ausrichtung unseres Produktportfolios "Heavy Tracked Vehicles", sorgt für die wirtschaftliche Tragfähigkeit unserer Produktlinien und arbeitet in einer Matrixorganisation mit unseren Vertriebs- und Projektabwicklungsteams (Projektmanager, Engineering, Einkauf, Operations) zusammen.
Gefragt sind systematisch sowie pragmatisch agierende Persönlichkeiten, die vor komplexen Herausforderungen nicht zurückschrecken und das Erreichen ambitionierter Ziele anstreben. • Strategische sowie operative Leitung eines Produktportfolio -> "CEO" des Produktportfolios "Unterstützungsfahrzeuge" • Erfassung globaler Kundenbedarfe und deren Spezifikation in Produktanforderungen für die RLS-Organisation • Verantwortungsübernahme für die Geschäfts- und Innovationsstrategie des Produktportfolios "Unterstützungsfahrzeuge" • Vorantreiben der technischen und kommerziellen Roadmap für Unterstützungsfahrzeuge • Business Cases eigenverantwortlich entwickeln, kalkulieren und ansteuern • Strategische Kostenreduktionsprogramme initiieren und managen • Technische sowie kaufmännische Beratung verschiedener Schnittstellen, z.
Vertrieb, Technik, Einkauf, Service • Erstellung von Produktmarketing-Materialien und zielgerichteten Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung • Optimierung interner Prozesse sowie kontinuierliche Verbesserung des abteilungsübergreifenden Schnittstellenmanagement Diese Stelle kann in Kiel oder Unterlüß besetzt werden.
Das brauchst du
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN • Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Erste Führungsverantwortung, idealerweise in einer Matrixorganisation • Branchenkenntnisse in der Verteidigungsindustrie, Luftfahrt oder Automobilbranche, insbesondere operationell-taktischer Anforderungen • Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen adressatengerecht aufzubereiten • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen, Abteilungen und Teams hinweg (schriftlich und mündlich) • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise geprägt von hoher Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Pragmatismus im Projektalltag • Bereitschaft zu Dienstreisen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Darum lohnt es sich
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: • Attraktive Vergütung • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten • Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Aktienkaufprogramm • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk • Vergünstigtes Deutschlandticket • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Firmenfitness (Hansefit) • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen • Bike Leasing • Corporate Benefits Plattform • VIVA-Familien-Service • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Rheinmetall übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Rheinmetall.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.