Product Manager:in Atlantic Records Germany (m/w/d)
Auszug aus der Stellenanzeige
Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Auszug aus der Stellenanzeige von Warner Music Group
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Das ist der Job
Aufgaben • Artist & Label Consulting: Go‑to‑Partner für Distribution‑Labels und Artists, strategische Beratung bei Releases, digitalen und physischen Handelskooperationen sowie bei Konfigurations‑Set‑Ups. • Retail & Campaigning: Gestaltung smarte Retail‑Marketing‑Strategien und Unterstützung von Kampagnen; Nutzung von Smart Data für datenbasierte Entscheidungen. • Creative Marketing: Beratung von Labels bzw.
Das brauchst du
Profil • Culture & Music DNA: Leidenschaft für Musik, tiefes Wissen über die Musikszene, besonders Fokus auf HipHop und Deutschrap, stark vernetzt. • Digital Native: Natürliches Habitat in Streaming‑Services und Social‑Media‑Kanälen, intuitives Verständnis der Mechanismen des digitalen Musikmarktes. • Education: Studium (Sales, Marketing, Medien) oder kaufmännische Ausbildung; erste Berufserfahrung im Marketing/Vertrieb eines Musik‑ oder Medienunternehmens. • Artist Sensitivity: Erste Erfahrung und Feingefühl im Umgang mit Managements und Artists. • Analytical & Strategic Mindset: Unternehmerisches Denken, starke analytische Fähigkeiten, Freude daran, Konzepte handlungsorientiert zu entwickeln. • Communication Pro: Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch & Englisch. • Vibe: Zuverlässig, flexibel, eigenverantwortlich, motiviert, etwas in einem agilen Umfeld voranzutreiben.
Darum lohnt es sich
Werde Teil unseres Teams!
Artists hinsichtlich kreativer Marketingpläne, die lokale Artists auf das nächste Level heben. • Social Media & Content: Expertise bei Social Media Content und Koordination von Contentplänen. • Agile Schnittstelle: Bindeglied zwischen internen Marketing‑Teams, externen Partner:innen und Top‑Key‑Accounts; Moderation von Meetings und Koordination aller Fäden. • Market & KPI Tracking: Markt‑ und KPI‑Überwachung; Ableiten geeigneter Maßnahmen und kontinuierliche Optimierung des Erfolgs von Releases.
Benefits • Innovative und spannende Arbeitsumgebung mit Möglichkeit, den Musikmarkt mitzugestalten. • Flexible Arbeitszeiten, Remote‑Optionen und bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr aus dem Ausland. • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Tage am Jahresende. • Klare, transparente Ziele, regelmäßiges Feedback und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. • Vielfältige Benefits: Deutschlandticket, Jobrad, Lunch‑Card, Spotify‑Account und weitere. • Diversity: Wir feiern Vielfalt und setzen uns für Chancengleichheit ein.
Ihre Talente und Persönlichkeit zählen bei uns. Wir lieben Musik und arbeiten unermüdlich daran, die Menschen zu unterstützen, die sie machen. Hört sich gut an? Foto, Alter, Familienstand, Herkunft – all diese Infos nicht nötig.
Bereit?
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