Product Manager:in (m/w/d)

Das brauchst du

## Das sind Deine zukünftigen Aufgaben: - Verantwortung für das Produkt- und Serviceportfolio sowie die Weiterentwicklung einer klaren, zukunftsorientierten Produktstrategie über den gesamten Produktlebenszyklus - Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Wachstums- und Innovationspotenzialen sowie Ableitung konkreter strategischer und operativer Maßnahmen - Steuerung und Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses (PEP) inklusive Priorisierung von Initiativen, Abstimmung mit Entwicklung und Sicherstellung einer strukturierten Umsetzung - Definition und Abstimmung von Produkt- und Serviceanforderungen entlang des PEPs sowie Erstellung von Roadmaps, Business Cases und belastbaren Entscheidungsgrundlagen - Verantwortung für Preislogiken, Stammdaten und produktrelevante Inhalte als Basis für erfolgreiche Vermarktung und Vertrieb - Planung und Begleitung von Produktlaunches sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur erfolgreichen Positionierung im Markt - Definition, Etablierung und Monitoring relevanter KPIs zur Messung des Produkt- und Markterfolgs sowie zur kontinuierlichen Optimierung - Aufbereitung von Markt-, Produkt- und Portfolioanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Bereichsleitung ## Was bringst Du mit? - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Technik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem technisch oder industriell geprägten Umfeld - Starkes Markt- und Kundenverständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Proaktiver Gestaltungswille: Du bringst Ideen ein, treibst Projekte voran und formst aktiv die Produktstrategie und -entwicklung - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Was bieten wir Dir? - Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h pro Woche) - Beteiligung am ek Bonusprogramm, sodass sich unser gemeinsamer Einsatz auch monetär auszahlt - Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto, damit keine Sekunde wertvoller Zeit verloren geht - 30 Urlaubstage pro Jahr - Leistungsfähige IT-Ausstattung inkl.

Darum lohnt es sich

Notebook und Mobiltelefon - Mobiles Arbeiten möglich - Unbändiger, fachübergreifender Teamgeist in einer offenen, kollegialen Unternehmens- und Duz-Kultur - Sportangebote von EGYM (auch online!) - Top Mitarbeiterangebote via corporate benefits