Das ist der Job
Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. #J-18808-Ljbffr
Darum lohnt es sich
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Strategische und operative Verantwortung für ein Produktportfolio Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in konkrete Produkt- und Business-Anforderungen Entwicklung und Umsetzung von Produkt-,Innovations- und Wachsstumsstrategien Steuerung technischer und kommerzieller Produkt-Roadmaps sowie Business Cases Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Entwicklung, Einkauf und Service Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen sowie Erstellung von Management- und Marketingunterlagen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Führungsverantwortung, idealerweise in einer Matrixorganisation Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen adressatengerecht aufzubereiten Hohe Belastbarkeit, Pragmatismus, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Bereitschaft zu Dienstreisen WAS WIR IHNEN BIETEN Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Firmenfitness (Hansefit) Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
