Product Manager (m/w/d) - Aktive Rückversicherung

Das ist der Job

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Das brauchst du

Product Manager (m/w/d) - Aktive Rückversicherung Stellendetails Angebotsart: Arbeit Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung AG • Beginn ab Arbeitsort Wiesbaden Anstellungsart Vollzeit Befristung unbefristet Berufsbezeichnung Product Manager (m/w/d) - Aktive Rückversicherung Stellenbeschreibung Unternehmensbeschreibung Uli fügt ein Stellenbeschreibung • Du entwickelst gemeinsam mit Product Ownern, Business Ownern, System Architect/Engineer und weiteren Stakeholdern Zielbilder, Roadmaps und Prioritäten für Deinen Verantwortungsbereich im ART. • Du holst Nutzer- und Fachbereichsbedürfnisse ein, strukturierst und priorisierst sie und übersetzt sie in Epics, Features und Akzeptanzkriterien. • Du verantwortest, pflegst und schärfst das Program Backlog und schaffst Transparenz über Ziele, Abhängigkeiten, Risiken und Fortschritt. • Du verbindest fachliche, wirtschaftliche, technische und regulatorische Anforderungen und bereitest Entscheidungsbedarfe nachvollziehbar auf. • Du räumst fachliche Hindernisse aus dem Weg, klärst Abhängigkeiten und eskalierst sachlich, wenn Entscheidungen auf anderer Ebene erforderlich sind. • Als besonderer Schwerpunkt der Stelle koordinierst Du Lizenz-, Beschaffungs- und Vertragsthemen rund um Fremdsoftware und externe Services in Abstimmung mit den relevanten Einheiten. • Du hast ein abgeschlossenes Studium, z.

B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Management, Product Ownership oder in der Steuerung komplexer IT-Landschaften mit. • Praxis in agilen Methoden, idealerweise im SAFe-/ART-Umfeld, und stark im Stakeholdermanagement • Analytisches, eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit, Anforderungen in Roadmaps, Epics & Features zu übersetzen • Idealerweise Know-how in Lizenz-, Beschaffungs- und Vertragsprozessen sowie ein gutes Gespür für Wirtschaftlichkeit und Governance Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.

Darum lohnt es sich

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Kultur: Wir leben Gemeinschaft.