👤StelleFilialleitung

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto3.500-4.800 €/Mon

Paul Leibinger GmbH & Co. KG★3.7 Deutschlandweit vor 11 Monaten

Product Manager (m/w/d) Digital Products & Services

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei Paul Leibinger GmbH & Co. KG Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Paul Leibinger GmbH & Co. KG
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 3.500 € → 4.800 € / Monat

🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Paul Leibinger GmbH & Co. KG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Anspruchsvolle Produkte. 100% Qualität \"Made in Germany\".

Darum lohnt es sich

Modernste Technologien. LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modernen Familienunternehmens, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiheit.

Als globaler Partner für die Produktkennzeichnung in Fertigungsunternehmen nehmen wir eine bedeutende Marktposition mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

🌍Auslandsaufenthalt möglich

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

7.4 / 10 — positives Bild

Basis: 383 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.4

Vorgesetzte

7.3

Gehalt

6.2

Atmosphäre

8.0

Work-Life-Balance

7.3

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich

So gefragt sind MarkenKarriere-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

1.0

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

3.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

45.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Wettbewerbsintensiv

Quellen: Kienbaum Gehaltsreport Marketing 2024. GfK Konsumgütermarkt Deutschland 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Brand Assistant / Trainee

DauerDirekteinstieg nach Studium

VoraussetzungBWL/Marketing-Studium + Praktika

GehaltsplusEinstieg in Markenmanagement

AbschlussBachelor/Master BWL oder Marketing
Brand Manager

Dauer2–4 Jahre

VoraussetzungBrand Assistant + nachgewiesene Markterfolge

Gehaltsplus+30 – 50 % vs. Einstieg

AbschlussInterne Beförderung
Senior Brand Manager / Brand Director

Dauer5–10 Jahre

VoraussetzungBrand Manager + P&L-Verantwortung

Gehaltsplus+80 – 150 % vs. Einstieg

AbschlussInterne Beförderung

Quellen: Kienbaum Gehaltsreport Marketing 2024, GfK Konsumgütermarkt Deutschland 2024.

Die größten MarkenKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Nestlé Deutschland	Größter Lebensmittelhersteller, ~12.000 DE	Frankfurt
Unilever	FMCG Konzern, ~3.000 Mitarbeiter DE	Hamburg
Procter & Gamble	P&G, ~4.000 Mitarbeiter DE	Schwalbach
Henkel	Markenartikel + Industrie, ~8.000 Mitarbeiter	Düsseldorf
Beiersdorf	Nivea, La Prairie, ~5.000 Mitarbeiter DE	Hamburg