Product Manager (m/w/d) Predefined SCALEXIO HILs & Extensions

Das ist der Job

In Abstimmung mit dem strategischen Produktmanagement erstellst du die Roadmap, leitest Arbeitspakete ab und steuerst deren Umsetzung.

Darum lohnt es sich

Job Overview Kennung: EOC-PM-PM Standort: Paderborn (Präferenz), deutschlandweit Als Product Manager für predefined SCALEXIO HILs & Extensions verantwortest du die Weiterentwicklung sowie den Markterfolg unseres Simulator-Portfolios im Bereich EOC.

Dabei behältst du Kosten im Blick, unterstützt die Preisgestaltung und gibst auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen Anforderungen an die Entwicklung weiter.

Responsibilities • Verantwortung für die Definition der Produktstrategie sowie die Ableitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Roadmap • Zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern, inkl.

Abstimmung mit Leitkunden, Partnern und Fachbereichen • Durchführung von Markt-, Anforderungs- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Potenzialen • Ableitung und Priorisierung von Produktanforderungen sowie Übergabe an die Entwicklung • Strukturierung, Ableitung und Delegation von Arbeitspaketen aus der Roadmap an Entwicklung und Engineering sowie Sicherstellung der termingerechten und zielorientierten Umsetzung der definierten Maßnahmen Requirements • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.

Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Relevante Erfahrung bei dSPACE im SCALEXIO‑ und CSH‑Produktportfolio sowie HIL‑Engineering • Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen BMS, ADAS und Charging • Ausgeprägtes kundenorientiertes und unternehmerisches Denken • Hohe Innovationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Benefits • In internationalen Teams treiben wir technologische Innovationen voran. • Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung. • Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen. • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work‑Life‑Balance. • In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an. • Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt. • Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote. • Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du.

Was bei uns zählt, ist der Mensch. Technisches Know‑how, strategisches Denken und Kommunikationsstärke sind entscheidend für den Erfolg dieser Rolle. Dresscodes gibt es nicht.