Product Manager (m/w/d) Wiesbaden 60k–85k € →

Das ist der Job

Die Materie ist komplex, und kaum jemand weiß so recht, wo er anfangen soll.

Das brauchst du

Wir geben HRler:innen nicht nur eine Software an die Hand, sondern stellen ihnen einen zuverlässigen Partner zur Seite, der sie Schritt für Schritt zur Compliance begleitet, von der ersten Datenanalyse bis zum fertigen Bericht. Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen, Markt, Regulatorik und Technik.

Darum lohnt es sich

vollzeit Wiesbaden hybrid 40 Std./Woche Eintritt: Juli 2026 Gehaltsband (Brutto, Jahr): 60.000 € bis 85.000 € Über uns Wir sind Paygaps, das Softwareunternehmen für Entgelttransparenz in Deutschland. Unsere Mission ist klar: Wir lassen HR-Teams bei der EU-Entgelttransparenzrichtlinie nicht allein.

Die neuen Anforderungen rund um Lohngerechtigkeit verunsichern viele Unternehmen. Für faire Bezahlung, für Vertrauen im Unternehmen und für die Menschen dahinter. Werde Teil eines Teams, das dieses Thema mit Herzblut, Fachwissen und einer ordentlichen Portion Pragmatismus voranbringt.

Über die Rolle Als Product Manager verantwortest du die Weiterentwicklung von Paygaps. In enger Zusammenarbeit mit unserer Entwicklung treibst du das Produkt strategisch voran, setzt auf modernste Technologien und nutzt das Potenzial von KI, um Entgelttransparenz so einfach und wirkungsvoll wie möglich zu machen.

Deine Aufgaben Produktvision und Roadmap von Paygaps verantworten und strategisch weiterentwickeln Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Priorisierung von Features und Begleitung von der Idee bis zum Release Komplexe Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie in klare, nutzerfreundliche Produktlösungen übersetzen Deployment neuester Technologien, insbesondere KI, um Analysen, Automatisierung und Nutzererlebnis zu verbessern Regelmäßige Markt‑ und Kunden‑Feedback‑Einholung und Ableitung konkreter Produktentscheidungen Markt, Wettbewerb und regulatorische Entwicklungen beobachten und die Roadmap anpassen Klare Erfolgskennzahlen definieren und Impact messen Dein Profil Mehrjährige Erfahrung als Product Manager oder Product Owner, idealerweise im B2B‑SaaS‑Umfeld Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und gutes technisches Verständnis Begeisterung für KI und neue Technologien sowie Gespür für Mehrwertschaffung Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu durchdringen und in einfache, klare Lösungen zu übersetzen Datengetriebene, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Interesse an HR‑, Vergütungs‑ und Compliance‑Themen; Vorwissen zur Entgelttransparenz ist ein Plus Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch Was wir bieten Ein Produkt in einem Markt mit echtem Rückenwind und viel Raum für eigene Ideen Chance, mit modernsten Technologien und starkem Fokus auf KI zu arbeiten Faires Fixgehalt inklusive Bonus Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Wahl zwischen Büro in Wiesbaden, hybrid oder Remote JobRad‑Leasing für dein Wunschrad Deutschlandticket oder Zuschuss zum ÖPNV Moderne Hardware deiner Wahl, z.

B. ein MacBook Persönliches Weiterbildungsbudget für deine Entwicklung Zuschuss zur Firmenfitness, etwa über Wellpass Zugang zu Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken Regelmäßige Team‑Events #J-18808-Ljbffr Genau hier setzen wir an.

Unser Anspruch: Entgelttransparenz soll sich nicht wie eine lästige Pflicht anfühlen, sondern wie ein echter Gewinn.