Product Manager (Sales) Lubricants (m/w/d)

Du bist interessiert an der Stelle als Product Manager (Sales) Lubricants (m/w/d) bei Connect Chemicals GmbH ? Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass für diese Stelle eine EU-Arbeitserlaubnis erforderlich ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1), Englisch - Konversationssicher (B1-B2) Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du bist im D-A-CH Markt für Deine Produkte Sales Manager und international Product Manager. Das macht den Job unglaublich vielfältig und besonders wichtig für uns. Wir suchen eine/n Allrounder/in im Schmierstoffbereich, insbesondere für Kühlschmierstoffe (Metallbearbeitungsflüssigkeiten).

Tätigkeiten Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien zur Erreichung unserer Unternehmensziele Identifizierung neuer Produkte und potenzieller Lieferanten Koordination gruppenweiter Einkaufsaktivitäten inkl. Vertragshandlungen Globales Key Account Management Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Chancen Zusammenarbeit mit dem Regulatory-Team zur Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Konferenzen Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische oder technisch-chemische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Chemieindustrie wünschenswert Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln Internationale Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke Interkulturelle Kommunikationskompetenz und Teamgeist Teamplayer mit starker Kooperationsfähigkeit Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS

Office Team Die Abteilung besteht aus zwei Sales Managern, sieben Personen im Vertriebsinnendienst und Deiner Führungskraft (Global Business Director). Bewerbungsprozess Transparenz und Geschwindigkeit sind uns im Recruiting besonders wichtig. Deshalb ist unser Auswahlprozess bewusst schlank gehalten und ermöglicht beiden Seiten, schnell ein gutes Gefühl füreinander zu entwickeln. 1. Digitales Erstgespräch mit unserer HR‑Abteilung Der erste Schritt ist immer ein digitales Gespräch mit unserem HR‑Team via Microsoft Teams. Hier geht es darum, sich kennenzulernen, Erwartungen abzugleichen und einen ersten Eindruck voneinander zu gewinnen. Anschließend lassen beide Seiten die Eindrücke kurz wirken, bevor es weitergeht.

2. Persönliches Gespräch vor Ort mit dem Fachbereich Ist die Rückmeldung auf beiden Seiten positiv, lernen Sie im nächsten Schritt den zuständigen Fachbereich persönlich in unseren Büroräumlichkeiten in Ratingen kennen. In diesem Gespräch erhalten Sie einen tieferen Einblick in die Aufgaben, das Team und die fachlichen Anforderungen. Gleichzeitig können Sie Ihre Fragen stellen und herausfinden, ob die Position zu Ihren Vorstellungen passt. Wir legen großen Wert auf einen schnellen, klaren Prozess und das leben wir auch im Recruiting. Wenn es für beide Seiten passt, geht es ohne lange Wartezeiten weiter und ein Arbeitsvertrag wird erstellt sowie alle Rahmenbedingungen besprochen. Über das Unternehmen Connect Chemicals ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Ratingen.

Als Hersteller und Distributor von Spezialchemikalien verbinden wir weltweite Präsenz mit der Verlässlichkeit eines mittelständischen Unternehmens. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Lohnherstellung (Contract Manufacturing), die zu unseren wichtigsten Kernkompetenzen zählt. Mit Produktionsstätten in China und zehn Niederlassungen in acht Ländern sind wir global aufgestellt und gleichzeitig eng vernetzt. Unsere Stärke liegt in der Kombination aus technischer Expertise, internationaler Beschaffungskompetenz und effizienter Logistik. So bieten wir unseren Kunden und Kundinnen nicht nur hochwertige Produkte, sondern auch flexible, maßgeschneiderte Lösungen. Was uns ausmacht? Teamwork über Ländergrenzen hinweg.

Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen weltweit arbeiten wir daran, die Produktion von Spezialprodukten weiter auszubauen und individuelle Kundinnen- und Kundenanforderungen noch gezielter zu erfüllen. Unser eigenes R&D‑Team entwickelt dafür passende Technologien und begleitet den gesamten Prozess; von der Idee über die kommerzielle Produktion bis hin zur Logistik. Durch kontinuierliches Wachstum und langfristiges Denken haben wir uns zu einem anerkannten Partner und Marktführer in unserem Segment entwickelt. Mehr über uns finden Sie unter: www.connectchemicals.com Mit über 300 Produkten und umfassenden weltweiten Beschaffungslösungen bieten wir ein breites, leistungsstarkes Portfolio. Unsere ausgeprägte Kundinnen-, Kunden- und Serviceorientierung ermöglicht es uns, langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

Oft über viele Jahre und weit über Landesgrenzen hinaus. Dank unserer starken Position in wichtigen Beschaffungs- und Vertriebsmärkten wie Asien, Europa und den USA sowie unserer engen Partnerschaften sind wir besonders dann gefragt, wenn es um schwer zu beschaffende Produkte geht. "Hard to source" ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Expertise. Unsere internationalen Warenlager sichern zudem eine hohe Lieferfähigkeit und kurze Reaktionszeiten. Sicherheit und Qualität haben in unserer Branche höchste Priorität. Deshalb setzen wir auf nachhaltige Prozesse und ein konsequentes Qualitätsmanagement, das unseren Kundinnen und Kunden eine verlässliche Basis bietet.

Unsere Zertifizierungen unterstreichen diesen Anspruch: REACH‑Registrierungen ISO‑Zertifizierungen GHS (Globally Harmonized System) RoHS‑Konformität Unsere Produkte kommen in zahlreichen Schlüsselindustrien zum Einsatz, darunter: Kosmetik & Körperpflege Wasch- & Reinigungsmittel Metallindustrie Farben & Lacke Papier Kunststoffe Wasserbehandlung Weitere Informationen zu Anwendungen und Produktfunktionen finden Sie unter: www.connectchemicals.com/key-industries