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Product Manager (w/m/d) - Fokus: Skalierung

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Die ganze Ausschreibung von Stryker Corporation

Das ist der Job

Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.

Das brauchst du

Das erwartet dich bei uns • Du verantwortest die strategische Produktweiterentwicklung unseres wettbewerblichen Messstellenbetriebs mit Fokus auf Skalierbarkeit • Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du auf Basis eines einheitlichen Verständnisses von Customer Pain Points, Regulatorik und operativer Umsetzbarkeit den optimalen Product‑Market‑Fit sowie eine klare Produktvision • Die skalierbare Ausgestaltung der End‑to‑End‑Prozesse liegt in deiner Verantwortung: Du analysierst bestehende Abläufe und identifizierst Digitalisierungs‑ und Automatisierungspotenziale entlang der gesamten Prozesskette • Für eine nahtlose Integration von Dienstleistern und Corporate Functions wie Customer Service, Monteursdienstleistern, Einkauf und Finance sorgst du eigenverantwortlich • Bei komplexen Kunden- und Backend-Prozessen übernimmst du das Second-Level-Troubleshooting, analysierst Fehlerbilder und leitest nachhaltige Lösungen ab • Relevante Prozessdaten und KPIs werden von dir überwacht und gesteuert; zudem etablierst du Lean‑Prinzipien und stellst sicher, dass kontinuierliche Verbesserung fester Bestandteil der täglichen Arbeit ist • In einem agilen Umfeld arbeitest du an strategischen Themen mit direktem operativem Bezug • Als Teil unseres Chapters Product Management treibst du die Weiterentwicklung des Produktmanagements bei ista aktiv mit voran Das bringst du mit • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit und kannst nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Produkten, Prozessen oder Geschäftsmodellen vorweisen • Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und ein stark datengetriebenes Mindset zeichnen dich aus: KPIs und Fakten nutzt du gezielt, um komplexe Prozesse zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe Sachverhalte klar und zielgruppengerecht zu vermitteln sowie unterschiedliche Stakeholder für deine Ideen zu begeistern • Komplexe End‑to‑End‑Prozesse strukturierst du mit einem hohen Maß an Organisationsstärke und einem systematischen Vorgehen, um diese zu ordnen, zu standardisieren und nachhaltig für weiteres Wachstum aufzustellen • Ein starkes Lean- und Continuous‑Improvement‑Mindset prägt deine Arbeitsweise: Du denkst in schlanken Prozessen, erkennst kontinuierlich Optimierungspotenziale und treibst Automatisierung sowie Digitalisierung proaktiv voran • Teamgeist und eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität runden dein Profil ab: Du arbeitest gerne im Team, gehst pragmatisch an Aufgaben heran und packst auch im operativen Tagesgeschäft engagiert mit an • Dein Profil wird mit sehr guten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen abgerundet!

Darum lohnt es sich

Willkommen bei ista Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.

Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert.

Das bieten wir dir • Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO 2 und schonen die Umwelt - wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen • Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten • Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur.

Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen. • Bleib neugierig und entwickle dich weiter : Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung - eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich • Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen : Wir ziehen alle an einem Strang • Hab Spaß in einem motivierten Team : Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer - wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO 2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen.

Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Messen / Abendtermine

Aus der Stellenanzeige gelesen

Was verdient man in dieser Region?

≈ 50.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 50.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (marketing) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Nachhaltigkeitskommunikation

Berichtspflicht wächst

Die CSRD weitet die Nachhaltigkeitsberichterstattung stufenweise aus; Umfang und Zeitplan wurden zuletzt über das Omnibus-Verfahren angepasst. Für Kommunikationsrollen heißt das: geprüfte Zahlen statt Claims.

Quelle: Richtlinie (EU) 2022/2464 (CSRD) · Stand 2026

Journalistische Standards

Trennung von Werbung und Redaktion

Bezahlte Inhalte müssen klar als solche erkennbar sein; die Trennung von Redaktion und Werbung ist berufsethischer Standard.

Quelle: Pressekodex des Deutschen Presserats, Ziffer 7 · Stand 2026

Quereinstieg mit Portfolio?

In Marketing und Redaktion zählen Arbeitsproben meist mehr als der Abschluss. Volontariat, Traineeprogramm oder ein belastbares Portfolio sind die üblichen Wege.

Quelle: Berufsbild Volontariat (Deutscher Journalisten-Verband) · Stand 2026

Bereit?

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