Retail Marketing Manager (m/w/d)

Das ist der Job

Definition und Umsetzung der passenden 7P Pläne /liliUmsetzung des Retail Media Plans für den Detailhandel mit dem lokalen Kundenteam, basierend auf den abgestimmten Prioritäten und Assets /liliVorschlag für Planung und Umsetzung des AP Budgets /liliAktive Beobachtung des Marktumfelds, inklusive Bearbeitung von regelmässigen Aufgaben im Tagesgeschäft wie Markt- / Wettbewerbs- und Umsatzanalysen /liliAktive Identifizierung von Potenzialen auf nationaler oder kundenspezifischer Ebene (inkl.

Das brauchst du

Preispositionierung), Präsentation von Analysen und Ableitung von Massnahmen /liliAbstimmung und Umsetzung der Handelspräsentationen für Neuheiten, Relaunches, Markenimage und Potenziale - mit massgeschneiderten und faktenbasierten Storytelling /liliBearbeitung internationaler Anfragen und Präsentationserstellung /liliPräsentation von Projekten in internen Meetings und gegenüber Kunden /li /ul pstrongDein Profil: /strong /p ul no-style="list-style-type:disc"liAbgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb /liliMindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb vorteilhaft im FMCG-Umfeld in der Schweiz /liliHohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen /liliKombination von Kreativität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten /liliHohe Lernbereitschaft, sowie ein eigenständiger und effizienter Arbeitsstil /liliDeutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift /liliFranzösisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil /liliSichere Kenntnisse der gängigen google suite oder MS Office Programme und Datenalayseprogrammen wie Nielsen, IQVIA, Kunden-Scanningdaten /li /ul /p /p /td /tr /tbody /table pbrstrongUnser Engagement für Inklusion /strongbrUnser Weg beginnt mit unseren Menschen – wir fördern Talente mit vielfältigen Hintergründen und Perspektiven, um unseren Kunden weltweit bestmöglich zu unterstützen und ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder als Teil einer Gemeinschaft fühlt.

Darum lohnt es sich

pKeine Umzugsunterstützung durch das UnternehmenbrJob-Nummer# - Therwil, Schweiz, SchweizbrstrongÜber uns /strongbrColgate-Palmolive Company ist ein globales Konsumgüterunternehmen, das in über 200 Ländern tätig ist und sich auf Mundpflege, Körperpflege, Haushaltspflege, Hautpflege und Tiernahrung spezialisiert hat.

Unseren Produkten genießen in mehr Haushalten das Vertrauen als jede andere Marke auf der Welt, was uns zu einem festen Begriff macht!brWerde Teil von Colgate-Palmolive Company, einem fürsorglichen, innovativen Wachstumsunternehmen, das eine neue Vorstellung einer gesünderen Zukunft für Menschen, ihre Haustiere und unseren Planeten entwirft.

Lass uns gemeinsam eine strahlende, gesündere Zukunft für alle schaffen. br /ptable no-style="width: px" border="0"tbodytrtd no-style="height:36.0px"p p pAls Retail Marketing Manager bist Du für die Planung und Umsetzung der 7P über die von dir verantworteten Kategorien (Home- Personal Care) und Marken für alle relevanten Vertriebskanäle (Massenmarkt) verantwortlich. /ppbrstrongAufgabenbereich: /strong /p pIn Abstimmung mit dem Senior Retail Marketing Manager Team Lead Mass, umfassen Deine Aufgaben: /p ul no-style="list-style-type:disc"liEntwicklung und Umsetzung von Produktneueinführungen und Shopper Marketing Programmen für den Schweizer Markt, in enger Zusammenarbeit mit dem CEW Marketing Team und anderen Funktionen /liliAnpassung der Markenpräsenz und von Aktivierungskonzepten und Sortimentsprioritäten an die verschiedenen Handelskanäle, inkl.

Wir setzen uns dafür ein, dass jede Person ihr authentisches Selbst sein kann, respektvoll behandelt wird und von der Führungsebene dazu befähigt wird, einen bedeutungsvollen Beitrag zu unserem Unternehmen zu leisten. /ppbrstrongChancengleichheit /strongbrColgate ist ein Arbeitgeber, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat.

Geleitet von unseren Grundwerten – Fürsorglichkeit, Inklusion und Courage – fördern wir eine Kultur, die unsere Mitarbeiter inspiriert, gemeinsame Ziele zu erreichen.

Alle Bewerbende werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus (bei Positionen in den Vereinigten Staaten von Amerika) oder anderen Eigenschaften entsprechend den geltenden Gesetzen für die offene Position berücksichtigt.brFür Menschen mit Behinderungen ist während des Bewerbungsverfahrens eine angemessene Anpassung des Bewerbungsprozesses möglich.

Bitte fülle dieses a Antragsformular /a aus, wenn Du eine Anpassung des Bewerbungsprozesses benötigst.br#LI-Hybrid /p