Senior Brand Manager:in
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Das ist der Job
Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie für die DACH-Region in enger Abstimmung mit dem Marketingteam Planung, Steuerung und Umsetzung sämtlicher Marketingaktivitäten sowie deren Präsentation und Evaluierung Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Performance-Messungen der Marke und des ROI der Marketingmaßnahmen Verantwortung für das Markenbudget mit Planung, Kontrolle und Optimierung zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.
Das brauchst du
Sales, Trade Marketing, Controlling, PR/Social Media, Demand Planning) sowie Pflege der Beziehungen zu nationalen und internationalen Markenpartnern Führung und Weiterentwicklung eines (Junior) Brand Managers zur Förderung des zukünftigen Markenerfolgs Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Kosmetikbranche Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Strukturierte Arbeitsweise mit klarem Blick für Prioritäten und Zusammenhänge Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel Bereit für eine spannende Herausforderung?
Darum lohnt es sich
Für unseren Kunden aus der Beautybranche suchen wir eine analytisch starke und kreative Persönlichkeit als Senior Brand Manager , die die Markenentwicklung im DACH-Markt maßgeblich vorantreibt.
Das Unternehmen verfolgt ehrgeizige Wachstumsziele und benötigt eine strategisch denkende Fachkraft, die die Markenführung konsequent weiterentwickelt und innovative Impulse setzt.
Wer eine dynamische Umgebung mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum sucht und als Sparringspartner für Teams und Kollegen einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten möchte, ist hier genau richtig.
In dieser Rolle geht es darum, nicht nur die Markenstrategie zu definieren, sondern auch deren operative Umsetzung zu steuern und eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! #J-18808-Ljbffr
Bereit?
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