Senior Brand Manager (m/w/d) – befristet auf 15 Monate (Leiter/in - Brand Management)

Das ist der Job

Sinnvoll.

Das brauchst du

Senior Brand Manager (m/w/d) – befristet auf 15 Monate Das erwartet dich • Komplexe Inhalte und strategische Themen werden von dir in wirkungsvolle Marken- und Kommunikationskonzepte übersetzt, die unsere Positionierung nachhaltig stärken • Zielgruppengerechte Kampagnen konzipierst, steuerst und begleitest du eigenverantwortlich -- von der Ideenentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung • Mit deinem Gespür für Kommunikation bringst du Struktur, Klarheit und Umsetzungskraft in vielfältige Themenfelder und treibst die Weiterentwicklung unserer Marke aktiv voran • Die Stärkung der Markenwahrnehmung sowie die Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität über alle relevanten Kanäle und Touchpoints gehören zu deinem Verantwortungsbereich • Bereichsübergreifende Projekte steuerst du souverän und arbeitest dabei eng mit internen sowie externen Stakeholdern (m/w/d) zusammen • Freue dich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, in der eigene Ideen eingebracht und sichtbar etwas bewegt werden können Das bringst du mit • Mehrjährige Erfahrung im Brand Management, in der strategischen Markenführung oder in einer vergleichbaren Rolle bildet die Grundlage für deinen Erfolg in dieser Position • Eine ausgeprägte konzeptionelle Stärke ermöglicht es dir, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und in markenwirksame Kommunikationsmaßnahmen zu übersetzen • Die Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Kommunikationsstrategien gehört zu deinem beruflichen Handwerkszeug • Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller, bereichsübergreifender Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (m/w/d) zeichnet dich aus • Eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität sorgen dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden • KPIs, Analysen und Reportings nutzt du, um Ergebnisse zu bewerten, Optimierungspotenziale abzuleiten und Maßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, dich mindestens auf C1-Niveau sicher in beruflichen und gesellschaftlichen Kontexten zu verständigen, runden dein Profil ab Deine Benefits • Sicher.

Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.

Darum lohnt es sich

Zukunftsorientiert • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit • Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in deiner Region • Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit • Persönliche & fachliche Entwicklung • Praxisnahe Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen/Einarbeitungsplänen • Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen • Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen, innovativen Umfeld • Raum für deine Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten • Work-Life-Balance, die wirklich passt • 39‑Stunden‑Woche mit Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Workation -- passend zu deinem Leben • IT‑Ausstattung für dein Homeoffice • 5 Tage bezahlte Freistellung, wenn dein Kind krank ist -- weil Familie zählt • Attraktive Vergütung & starke Sozialleistungen • Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft • Hansefit -- bleib fit und gesund • Zuschuss zum Jobticket für eine nachhaltige Mobilität • JobRad inkl. 50€ monatlichem Zuschuss • Kultur & Teamspirit • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Kollegiales, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt • Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung • Legendäre Partys -- denn wir feiern, was wir gemeinsam bewegen • Extras, die den Unterschied machen • Sehr gutes Betriebsrestaurant mit regionalen & frischen Produkten • Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur.

Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.