(Senior) Digital Product Manager (m/w/d)

Das ist der Job

Ob Display, Video, Native oder Social Media & Performance – wir entwickeln kanalübergreifende Produkte, die Kundenerfolg und wirtschaftliche Skalierbarkeit in den Fokus stellen.

Stellenbeschreibung übernimm die strategische und operative Verantwortung für ein Segment digitaler Werbeprodukte, bei dem du Marktbedürfnisse, Nutzererwartungen und Wirtschaftlichkeit kombinierst entwickle eigenständig Produktideen und Business Cases, um neue Wachstumsfelder zu erschließen steuere crossfunktionale Teams von Konzeption bis Controlling, um Produkterfolge sicherzustellen identifiziere Innovationspotenziale und entwickle Lösungen, um unser Portfolio weiterzuentwickeln koordiniere Stakeholder aus Tech, Sales, Data und externen Partnern, um tragfähige Produktlösungen zu gestalten integriere deine Produkte in neue Vermarktungsmodelle, um effiziente Setups für Kampagnen und Pricing zu schaffen führe Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen durch, um strategische Empfehlungen abzuleiten du besitztmehrjährige Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement – idealerweise in Advertising oder Publisher-Umfeldern dein technisches und marktorientiertes Verständnis ermöglicht es dir, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen im Umgang mit PowerPoint, Excel sowie gängigen Analyse- und Projekttools bist du sicherer dein Gespür für Trends und Marktdynamikenhilft dir, Chancen im digitalen Werbemarkt zu erkennen du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Eigenmotivation dein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und deinePräsentationssicherheit überzeugenStakeholder auf allen Ebenen du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind.

Das brauchst du

C1) und gute Englischkenntnisse (mind.

Darum lohnt es sich

Unternehmensbeschreibung Wir, das Team Digital Product Management, verantworten die digitale Produktstrategie bei Media Impact. Dabei denkst du von der ersten Idee bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien.

Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

B2) Zusätzliche Informationen wähle aus einer Vielzahl von Rabatten: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins FreeLunch! - erhalte täglich ein kostenloses Mittagessen in einem der großartigen Kiezrestaurants never stop learning!

Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten wir bieten dir ab sofort eine auf unbefristete Position in Vollzeit oder Teilzeit Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen.

Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen. #J-18808-Ljbffr