Senior Event & Marketing Manager (m/f/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- 7Learnings
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von 7Learnings
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Deine Aufgaben bei uns Ganzheitliche Eventplanung & Research:Du verantwortest die strategische Auswahl und Planung von Messen und Events für unsere Kernmärkte (DACH, Nordics, UK/I) und führst die entsprechenden Vertragsverhandlungen mit Veranstalter*innen und Dienstleister*innen.
Darum lohnt es sich
Deine Rolle 7Learnings ist ein führendes B2B SaaS-Unternehmen, das die Automatisierung und Optimierung im Einzelhandel vorantreibt. Zu unseren Kund*innen zählen führende europäische Unternehmen wie Westwing und Mister Spex.
Du verantwortest den gesamten Prozess von der ersten Recherche bis zum Standabbau und stellst sicher, dass jedes Event einen messbaren Beitrag zu unserer Sales-Pipeline leistet. Mit unserer Predictive Pricing Software können Einzelhändler*innen ihre Preise optimieren und ihren Preisgestaltungsprozess radikal vereinfachen.
AlsSenior Event & Marketing Manager (m/w/d)bist du der strategische und operative Kopf hinter unserer physischen Präsenz in den RegionenDACH, Nordics und UK/I. Deine Mission ist es, durch erstklassige Live-Events die Lead-Generierung voranzutreiben und 7Learnings als Key-Player im eCommerce-Sektor zu positionieren.
Messe- & Standmanagement:Du übernimmst die volle Verantwortung für das Sponsoring von Messen sowie die operative Durchführung vor Ort – inklusive Standauf- und -abbau, Standverwaltung und Marketing-Support während des Events.
Speaking Opportunities:Du identifizierst relevante Bühnen und Formate, um unsere Expert*innen als Speaker zu platzieren und so u
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.0 / 10 — positives Bild
Basis: 383 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind MarkenKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Brand Assistant / TraineeDauerDirekteinstieg nach StudiumVoraussetzungBWL/Marketing-Studium + PraktikaGehaltsplusEinstieg in MarkenmanagementAbschlussBachelor/Master BWL oder Marketing
- Brand ManagerDauer2–4 JahreVoraussetzungBrand Assistant + nachgewiesene MarkterfolgeGehaltsplus+30 – 50 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
- Senior Brand Manager / Brand DirectorDauer5–10 JahreVoraussetzungBrand Manager + P&L-VerantwortungGehaltsplus+80 – 150 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten MarkenKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Nestlé Deutschland | Größter Lebensmittelhersteller, ~12.000 DE | Frankfurt |
| Unilever | FMCG Konzern, ~3.000 Mitarbeiter DE | Hamburg |
| Procter & Gamble | P&G, ~4.000 Mitarbeiter DE | Schwalbach |
| Henkel | Markenartikel + Industrie, ~8.000 Mitarbeiter | Düsseldorf |
| Beiersdorf | Nivea, La Prairie, ~5.000 Mitarbeiter DE | Hamburg |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Deine Bewerbung bei 7Learnings — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an 7Learnings uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei 7Learnings.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.