Auszug aus der Stellenanzeige
Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Auszug aus der Stellenanzeige von NZZ
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Das ist der Job
Deine Aufgaben • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Brand- und Audience-Growth-Strategie mit dem Ziel, Markenbekanntheit, Reichweite und Leadgenerierung in Deutschland nachhaltig zu steigern und damit die Grundlage für profitables Abonnentenwachstum zu schaffen • Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Massnahmen im Upper Funnel über Paid, Owned und Earned Channels • Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Leads Akquise und Retention, dem internen Kreationsteam sowie externen Agenturen • Identifikation und Aufbau neuer Reichweiten- und Distributionskanäle (u.a.
Das brauchst du
Third-Party-Plattformen) sowie strategischer Partnerschaften zur Steigerung der Reichweite von nzz.de und der Leadgenerierung • Analyse und kontinuierliche Optimierung der Performance sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen • Entwicklung innovativer Marketingansätze unter Berücksichtigung neuer Plattformen, Technologien und AI-Anwendungen Dein Profil • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brand Marketing, Audience Growth oder Marketingstrategie, idealerweise in einem digitalen Medienunternehmen • Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender Marketing- und Wachstumsinitiativen • Fundierte Kenntnisse digitaler Marketing- und Distributionskanäle sowie deren Rolle entlang des Marketing Funnels • Ausgeprägtes Interesse an AI, neuen Plattformen und digitalen Markttrends (z.B.
Google Discover oder AI-gestützte Suchsysteme) sowie deren Potenzial für Reichweitenaufbau, Audience Growth und Leadgenerierung • Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit, aus Daten strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten • Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis, unternehmerisches Denken sowie Gespür für innovative Wachstums- und Distributionspotenziale • Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, neue Themen und Partnerschaften eigenverantwortlich aufzubauen und strategisch voranzutreiben • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot • Ein facettenreiches und herausforderndes Aufgabengebiet verbunden mit hoher Selbständigkeit • Eine kollegiale und respektvolle Arbeitsatmosphäre mit offener Gesprächskultur, gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Vertrauen • Ambitioniertes Team in Berlin und Zürich • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind selbstverständlich • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit Dein Arbeitsort ChIJv7JUS8NRqEcRzVt8AYB-DIw
Darum lohnt es sich
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