Senior Growth Marketing Manager (m/d/w) 80-100% - Berlin

Das ist der Job

Deine Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Brand- und Audience-Growth-Strategie mit dem Ziel, Markenbekanntheit, Reichweite und Leadgenerierung in Deutschland nachhaltig zu steigern und damit die Grundlage für profitables Abonnentenwachstum zu schaffen Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Massnahmen im Upper Funnel über Paid, Owned und Earned Channels Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Leads Akquise und Retention, dem internen Kreationsteam sowie externen Agenturen Identifikation und Aufbau neuer Reichweiten- und Distributionskanäle (u.a.

Das brauchst du

Third-Party-Plattformen) sowie strategischer Partnerschaften zur Steigerung der Reichweite von nzz.de und der Leadgenerierung Analyse und kontinuierliche Optimierung der Performance sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen Entwicklung innovativer Marketingansätze unter Berücksichtigung neuer Plattformen, Technologien und AI-Anwendungen Dein Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brand Marketing, Audience Growth oder Marketingstrategie, idealerweise in einem digitalen Medienunternehmen Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender Marketing- und Wachstumsinitiativen Fundierte Kenntnisse digitaler Marketing- und Distributionskanäle sowie deren Rolle entlang des Marketing Funnels Ausgeprägtes Interesse an AI, neuen Plattformen und digitalen Markttrends (z.B.

Google Discover oder AI-gestützte Suchsysteme) sowie deren Potenzial für Reichweitenaufbau, Audience Growth und Leadgenerierung Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit, aus Daten strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis, unternehmerisches Denken sowie Gespür für innovative Wachstums- und Distributionspotenziale Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, neue Themen und Partnerschaften eigenverantwortlich aufzubauen und strategisch voranzutreiben Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Ein facettenreiches und herausforderndes Aufgabengebiet verbunden mit hoher Selbständigkeit Eine kollegiale und respektvolle Arbeitsatmosphäre mit offener Gesprächskultur, gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Vertrauen Ambitioniertes Team in Berlin und Zürich Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind selbstverständlich Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit Rico Grass, HR Business Partner +41 44 258 17 12 Bist du interessiert?

Darum lohnt es sich

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