Senior Marketing Manager B2B Events (m/w/d)
Auszug aus der Stellenanzeige
Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Auszug aus der Stellenanzeige von StepStone Group
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Das ist der Job
Responsibilities • Strategie & Konzeption: Du entwickelst die strategische Ausrichtung unserer B2B-Eventformate (u.a.
Das brauchst du
Qualifications • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichsbare Berufsausbildung. • Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Marketing mit klarem Schwerpunkt auf strategische Konzeption und Projektmanagement mit.
Zusätzliche Erfahrung mit operativer Logistik oder Eventorganisation sind ein Plus. • Du bist konzeptionsstark, zielorientiert und bringst ein ausgeprägtes analytisches Denken mit.
Darum lohnt es sich
Roundtables, Partner-Events, Keynotes, Networking-Events) in enger Abstimmung mit unserer Gesamtmarketingstrategie und trägst die Verantwortung für deren Weiterentwicklung. • Projektverantwortung & Steuerung: Du leitest eigenständig alle Phasen unserer kuratierten B2B-Formate: Du entwickelst die inhaltliche Agenda, steuerst Konzeption, Planung und Durchführung – und misst den Erfolg anhand klar definierter KPIs. • End-to-End Verantwortung: Du übernimmst die End-to-End Verantwortung für B2B Events, als auch die Budget Steuerung und packst bei Bedarf auch operativ mit an. • Erfolgsmessung & Optimierung: Du definierst klare Jahres-Zielgrößen für Zielkontakte und Unique Accounts – aufgeteilt auf Formate und Zeiträume – und steuerst darüber das gesamte Event-Programm inkl.
Reporting und Optimierung. • Stakeholder-Management: Du agierst als zentrale Ansprechperson für diverse interne Schnittstellen bis auf C-Level und stellst für kritische Projektphase, wie beispielsweise das Einladungsmanagement, eine enge inhaltliche Verzahnung sicher. • Agentur- & Dienstleistersteuerung: Du koordinierst externe Partner und Dienstleister professionell – von der Auswahl über das Briefing bis zur Umsetzung.
Gleichzeitig hast Du Erfahrung im Aufbau von KPI-Frameworks mit klaren Business-Metriken. • Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen, überzeugst durch souveränes Stakeholder-Management und hast Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams (vor allem mit Sales Teams). • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – auch unter Zeitdruck.
Du willst gestalten und übernimmst gerne End-to-End Verantwortung. • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch.
Benefits • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr • Hybrides Arbeitsmodell • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Risikolebensversicherung • Volunteer days • Jobbike • In-house Gym • In-house Barista • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket • und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!
Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Unser Commitment Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
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