👤StelleFilialleitung

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto3.500-4.800 €/Mon

encosa energy GmbH★3.9 München vor 3 Monaten

(Senior) Marketing Manager B2B (m/w/d)

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei encosa energy GmbH Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: encosa energy GmbH
Standort: München
Stellenart: Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 3.500 € → 4.800 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von encosa energy GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Aufgaben Deine Rolle Als (Senior) Marketing Manager B2B verantwortest du unseren gesamten Marketingbereich mit klarem Fokus auf operative Umsetzung.

Du behältst den strategischen Überblick, bist aber im Herzen ein Operator: jemand, der skalierbare Strukturen aufbaut, Workflows effizient gestaltet und sich dadurch den Raum schafft, originelle und kreative Ideen zu entwickeln, die Encosa einen echten Wettbewerbsvorteil verschaffen. ⚡ Deine Aufgaben Weiterentwicklung und Schärfung unserer Markenpositionierung sowie Sicherstellung eines konsistenten B2B-Markenauftritts über alle relevanten Kanäle Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Website als zentraler Kommunikationskanal (inkl.

Darum lohnt es sich

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Whitepaper, Case Studies, Website-Inhalte, LinkedIn Content), der sich klar von Standard-Content abhebt Aufbau und Weiterentwicklung von Demand Generation Maßnahmen mit Fokus auf nachhaltige Leadgenerierung Mitgestaltung und U Gestalte die Energiewende mit wirkungsvollem B2B-Marketing für Industrie und Gewerbe. encosa steht für \"energy cost savings\".

Das ist unsere Mission. Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess – von der Wirtschaftlichkeitsberechnung über Netzanschluss und Installation bis hin zum Betrieb. Messaging, Struktur und CMS, in Zusammenarbeit mit externen Partnern) Konzeption und Erstellung von hochwertigem Content (z.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

München im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto3500 €

~ Netto (KV/RV/AV)2730 €

WG-Zimmer in München−750 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1600 €

Miete macht 27 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.8 / 10 — starkes Bild

Basis: 223 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.8

Vorgesetzte

7.7

Gehalt

6.6

Atmosphäre

8.4

Work-Life-Balance

7.7

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich

So gefragt sind MarkenKarriere-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

1.0

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

3.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

45.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Wettbewerbsintensiv

Quellen: Kienbaum Gehaltsreport Marketing 2024. GfK Konsumgütermarkt Deutschland 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Brand Assistant / Trainee

DauerDirekteinstieg nach Studium

VoraussetzungBWL/Marketing-Studium + Praktika

GehaltsplusEinstieg in Markenmanagement

AbschlussBachelor/Master BWL oder Marketing
Brand Manager

Dauer2–4 Jahre

VoraussetzungBrand Assistant + nachgewiesene Markterfolge

Gehaltsplus+30 – 50 % vs. Einstieg

AbschlussInterne Beförderung
Senior Brand Manager / Brand Director

Dauer5–10 Jahre

VoraussetzungBrand Manager + P&L-Verantwortung

Gehaltsplus+80 – 150 % vs. Einstieg

AbschlussInterne Beförderung

Quellen: Kienbaum Gehaltsreport Marketing 2024, GfK Konsumgütermarkt Deutschland 2024.

Die größten MarkenKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Nestlé Deutschland	Größter Lebensmittelhersteller, ~12.000 DE	Frankfurt
Unilever	FMCG Konzern, ~3.000 Mitarbeiter DE	Hamburg
Procter & Gamble	P&G, ~4.000 Mitarbeiter DE	Schwalbach
Henkel	Markenartikel + Industrie, ~8.000 Mitarbeiter	Düsseldorf
Beiersdorf	Nivea, La Prairie, ~5.000 Mitarbeiter DE	Hamburg