Benefits
• Attraktive Vergütung mit vollem Überstundenausgleich
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub bei 38,5 Stunden pro Woche
• Entwicklungsperspektive in Richtung Teamleitung
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• EGYM Wellpass, Bike-Leasing sowie Prämien und Präsente zu Jubiläen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung
Aufgaben
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für die Kläger Group und ihre Einzelmarken
• Fachliche Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung des Marketingteams einschließlich Ressourcen- und Aufgabenverteilung
• Verantwortung für einen konsistenten Marken- und Kommunikationsauftritt (CI/CD) über alle Kanäle – online wie offline
• Steuerung von Kampagnen, Content, PR, Unternehmenskommunikation sowie Websitepflege
• Aufbau und Steuerung des Wachstums- und Digitalmarketings mit Schwerpunkt Lead-Generierung, Performance-Marketing und Trichteraufbau
• Steuerung und Überwachung der Online-Marketing-Maßnahmen (Google-SEA, SEO, Social Ads) einschließlich Web-Analyse und Conversion-Optimierung
• Steuerung von Messen und Veranstaltungen, Agenturen und Dienstleistern sowie Budgetplanung und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Qualifikationen
• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B- oder Industrieumfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der Markenkommunikation und kanalübergreifenden Kampagnensteuerung
• Fundierte Kenntnisse in Wachstums-, Digital- und Performance-Marketing (Google Ads/SEA, SEO, Web-Analyse, Marketing-Automatisierung)
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Steuerung eines Teams
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
