Senior Performance Marketing Manager (all genders)

Das ist der Job

Wer uns fehlt, bist du! • Wir suchen dich, mit Leidenschaft fürs Online Marketing und einem wachen Blick für Trends und Wettbewerb auf dem sich schnell verändernden Markt • Du bringst mehr als 6 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing mit • Budgetplanung und -kontrolle sowie Erfahrung im Management größerer Werbebudgets gehören zu deinen Kernkompetenzen – du behältst auch bei hohen Budgets den Überblick • Media Planning und strategische Kampagnenplanung über verschiedene Kanäle hinweg hast du voll im Griff • Du übernimmst die strategische Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Performance-Marketing-Kampagnen auf Google Ads, Meta, TikTok Ads und im Native Advertising • Du erstellst umfassende Analysen und Reportings zur Kampagnenperformance, interpretierst die Daten und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab • Du nutzt moderne KI-gestützte Tools und Marketing-Technologien, um Kampagnen effizienter zu steuern, Optimierungspotenziale zu identifizieren und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln • Du betreust Kunden eigenverantwortlich, entwickelst gemeinsam mit ihnen Performance-Marketing-Strategien und präsentierst Kampagnenergebnisse sowie Optimierungspotenziale überzeugend • Du hast Erfahrung im Bereich Tracking, Affiliate Marketing und SEO?

Interviews Erstgespräch: digital via Microsoft Teams Zweitgespräch: persönlich an einem unserer Standorte Aufgabe?

Darum lohnt es sich

Klasse, das wäre ein Vorteil • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden, gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil Darauf kannst du dich freuen • Flexibilität & Vertrauen: Hybrides Arbeiten an einem unserer denkwerk Standorte & flexible Arbeitszeiten • Deine Gesundheit zählt: Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing • Erfolge feiern wir gemeinsam: Gewinnbeteiligung für alle festen denkwerker:innen, große Partys und Event Formate • Deine Entwicklung ist uns wichtig: Weiterbildungsbudget für neue Skills und Trainings; denkwerk Inspirationen im Form von Tech Talks, Lunch Club, Resilienz-, KI- und Design Formate • Zukunft sichern: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Support in allen Lebenslagen: Beratung durch den pme Familienservice und die Mindance App • Mehr als nur Urlaub: 31 Urlaubstage inkl. drei gemeinsame „denkfrei-Tage” (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag) • Ankommen mit Rückenwind: Dein persönlicher denkmate begleitet dich beim Start • Empfiehl uns weiter - Find Your Mate: Bringe großartige Menschen mit und wir bedanken uns bei dir mit einer Prämie • Rabatte & Goodies: Zugriff auf exklusive Corporate Benefits sowie kostenlose Snacks, Kaffee, kühle Drinks & frisches Obst Bereit, mit uns durchzustarten?

Dann schick' uns einfach: • deinen Lebenslauf • ein kurzes Motivationsschreiben • dein mögliches Startdatum • sowie deine Gehaltsvorstellungen zu Dein Weg zu uns • 1.

Das sind wir, deine Ansprechpartnerinnen Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team Unser kununu Profil Bewerbungseingang Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter. • 2. Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid • 3.

Individuelle Journey Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an. • 4. Feedback Wir melden uns zeitnah. Dauert's dir zu lange? Melde dich gerne!