Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Das ist der Job

Paid Social ist dein Zuhause – inklusive Strategie, Creatives, Targeting und Iteration?

Das brauchst du

Kurzbeschreibung Du bist Performance Marketer:in und liebst es, mit klaren Zielen, KPIs und Budgets echte Wirkung zu erzielen?

Deine Aufgaben • Du übernimmst die strategische Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Strategien für unsere Kund:innen - mit klarem Schwerpunkt auf Paid Social • Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen im Bereich Performance Marketing, berätst vorausschauend und leitest sicher durch Entscheidungen • Du verantwortest die Analyse und das Performance-Reporting der Kampagnen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Kund:innen und interne Stakeholder ab • Du erkennst eigenständig Optimierungspotenziale, entwickelst Test-Setups und setzt diese strukturiert um • Du teilst dein Wissen in internen Schulungen und Kund:innen-Workshops und bringst neue Trends, Plattformen und Kampagnenansätze aktiv in unsere Projekte ein Dein Profil • Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Performance- oder Online-Marketing – mit starkem Fokus auf Paid Social • Du bist sehr sicher in der Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen und nutzt die gängigen Ad- und Business-Tools routiniert und strategisch • Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Tracking-Grundlagen mit und arbeitest datenbasiert mit KPIs und Budgets • Du bist stark in der Beratung: professionell, empathisch, strukturiert – und machst aus Daten klare Empfehlungen • Du hast idealerweise bereits erste fachliche Führungserfahrung gesammelt • Du denkst kanalübergreifend, arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert – und bleibst auch in dynamischen Phasen handlungsfähig • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Deine Benefits • Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten • Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du!

Darum lohnt es sich

Dann suchen wir dich als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) für unser Adfriends-Team! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität • Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice?

Wie es für dich gerade am besten passt! • bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top! • Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester • Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst • After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation • JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen • Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf • Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir “Hell Yes!”?

Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an karriere@friendventure.de. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, unser Wachstum professionell zu steuern und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir nun Dich als Verstärkung für unser Team.

Du berätst Kund:innen souverän, proaktiv und auf Augenhöhe. Deine Ansprechpartnerin: Natalie Wetzel, Talent Acquisition Managerin Über uns Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland.

In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 70 Kolleg:innen/Freund:innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E-Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken, wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert.

Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt. Aber wir haben noch viel vor: Wir wollen weiter wachsen, neue hochkarätige Kunden begeistern und unser Leistungsportfolio weiter ausbauen. Kurzum: Wir wollen unsere Position als führende Digitalagentur Deutschlands weiter stärken.