Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- PLSTR DIGITAL GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von PLSTR DIGITAL GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Du hast eine kreative Ader und möchtest dein visuelles Talent entwickeln?
Aufgaben DEINE MISSION: + Du arbeitest eigenständig an der strategischen Planung, Implementierung und Umsetzung von ganzheitlichen Performance-Marketing-Kampagnen. + Du betreust und optimierst die Ads Accounts unserer Kunden + Du entwickelst Tracking-Systeme für unsere Kunden mit GTM, GA4. und Co. + Du findest die ideale Zielgruppe und skalierst Schritt für Schritt Deine Ads Kampagnen + Du konzipierst und erarbeite
Das brauchst du
Das erwartet dich: Du hast Bock darauf, spannende Digitalprojekte mitzugestalten?
Darum lohnt es sich
Job DescriptionDIGITAL MASTERMINDS: Als wachsendes Marketing-Unternehmen sind wir auf der Suche nach ehrgeizigen Teammitgliedern mit Passion für Marketing und Technik. Unsere Kultur und Teamgröße gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich schnell zu entwickeln und aktiv am Erfolg des Unternehmens zu teilzuhaben.
Wir helfen Unternehmen, ihre Leads und Abschlüsse durch unsere branchenerprobten ABM-Frameworks systematisch und nachhaltig zu steigern – garantiert. Dich erwartet ein schönes Büro im beliebten Mannheimer Stadtteil Jungbusch und ein sympathisch, junges Team, das dich vom ersten Tag an herzlich aufnimmt.
Erweitere unser Team mit deinen Konzepten und Designs und unterstütze unseren Kreationsprozess. Wir stellen hohe Ansprüche an uns selbst und wachsen gemeinsam. Unser Fokus bei PLSTR ist B2B Marketing. Bei plstr. Gestalten wir gemeinsam digitale Markenerlebnisse, interaktive Systeme und lebendige Marken.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.6 / 10 — starkes Bild
Basis: 773 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind MarkenKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Brand Assistant / TraineeDauerDirekteinstieg nach StudiumVoraussetzungBWL/Marketing-Studium + PraktikaGehaltsplusEinstieg in MarkenmanagementAbschlussBachelor/Master BWL oder Marketing
- Brand ManagerDauer2–4 JahreVoraussetzungBrand Assistant + nachgewiesene MarkterfolgeGehaltsplus+30 – 50 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
- Senior Brand Manager / Brand DirectorDauer5–10 JahreVoraussetzungBrand Manager + P&L-VerantwortungGehaltsplus+80 – 150 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten MarkenKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Nestlé Deutschland | Größter Lebensmittelhersteller, ~12.000 DE | Frankfurt |
| Unilever | FMCG Konzern, ~3.000 Mitarbeiter DE | Hamburg |
| Procter & Gamble | P&G, ~4.000 Mitarbeiter DE | Schwalbach |
| Henkel | Markenartikel + Industrie, ~8.000 Mitarbeiter | Düsseldorf |
| Beiersdorf | Nivea, La Prairie, ~5.000 Mitarbeiter DE | Hamburg |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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