Das ist der Job
MYPOSTER ist seit 2011 ein E-Commerce-Unternehmen mit klarem Tech‑Fokus, eigener Produktion und starken Wurzeln als Familienunternehmen. DEINE AUFGABEN Teil des Performance Marketing Teams, inklusive SEA, Display, Shopping, Paid Social, YouTube und App-Marketing.
Das brauchst du
Performance-Analyse der aktuellen Marketingkampagnen und Weiterentwicklung der Kanäle basierend auf Erkenntnissen. Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprache von Vorteil.
Darum lohnt es sich
WIR Bieten Direkter Impact auf den Unternehmenserfolg durch SEA & Performance Marketing Skills. Entwicklung ohne Budgetdeckel, Quartalsziele, Feedbackgespräche und Weiterbildung. Fünf Tage Präsenz für starken Teamspirit; Homeoffice‑Ausnahmen und 10 FLEX DAYS. Gesund und mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder MINI‑Leasing zur Auswahl.
Teamevents wie Sommerfest, Pub Quiz, Grillrunde & Co. für Erfolgserlebnisse. #J-18808-Ljbffr Wir machen aus Fotos persönliche Lieblingsstücke – maßgefertigt, individuell und made in Germany. Wir suchen ab sofort einen Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unseren Standorten im Herzen von München.
Steuerung und Optimierung von Kampagnen in 10 verschiedenen Ländern und Sprachen. Erfolgreiche Umsetzung übergreifender Projekte, z. Konzipierung und Einführung neuer Produkte oder Erschließung neuer Marketing‑Kanäle wie ChatGPT‑Ads, TikTok‑Ads uvm. Liebe zu Automatisierungen und offen für KI‑Tools, kontinuierliche Optimierung.
DAS BRINGST DU MIT Mehrjährige Berufserfahrung im Online‑Marketing, insbesondere SEA, Display und/oder App‑Marketing. Fundiertes Wissen zur Steuerung und Analyse erfolgreicher Performance‑Marketing‑Kampagnen. Gute schnelle Einarbeitung in komplexe technische Themen und Experimentierfreude mit KI.
Freiraum für Ideen und Experimente, besonders mit KI. Keine Ego‑Show, kein Leerlauf: Mitdenken, anpacken und mitgestalten. KI als Werkzeug: Nutzung der neuesten Tools und Automatisierung. Familienfreundliche Arbeitsweise: Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit.
