Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Das ist der Job

Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker.

Deine Aufgaben als Senior Performance Marketing Manager Unser Direct-to-Consumer-Kanal (D2C) ist dabei ein zentraler Wachstumshebel: Er verbindet kommerziellen Impact mit direkter Markenerfahrung und ist eng verzahnt mit unserem Marketing-Ökosystem aus Performance Marketing, Creative und Influencer.

Darum lohnt es sich

Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig. Als Senior Performance Marketing Manager übernimmst du die Verantwortung für die Performance-Marketing-Strategie über mehrere internationale Märkte hinweg und bist gleichzeitig Creative Strategist.

Budgetverantwortung Skalierbare Content Prozesse durch AI getriebene UGC- & Creative-Steuerung: Produktion, Kampagnenkonzepte, Testing-Hypothesen sowie Aufbau eines lokal adaptierbaren Creator-Ansatzes Internationale Marktführung mit Balance zwischen zentraler Steuerung (Budget, Reporting, Guidelines) und lokaler Anpassung (Sprache, Kultur, Payment, Saisonalität) Attributionsmodell-Steuerung zur marktübergreifenden Vergleichbarkeit inkl. datengetriebenes Reporting Agentur- & Stakeholder-Management: enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Creative Team und Leadership AI-getriebene Test-&-Learning-Prozesse über alle Kanäle und Märkte hinweg etablieren Erweiterung des Channel-Mix um neue Paid Channels (Affiliate, Pinterest, Programmatic) Förderung eines datengetriebenen Team-Spirits, ergebnisorientiert ausgerichtet DAS MACHT DICH AUS Deine Qualifikationen als Senior Performance Marketing Manager Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing im D2C Umfeld, davon nachweislich mit internationaler Marktverantwortung Ausgeprägtes Creative-Verständnis: Du kannst kreative Konzepte briefen, bewerten und weiterentwickeln Sicherer, eigenständiger Umgang mit Meta Ads und TikTok Ads über mehrere Märkte hinweg Erfahrung im Einsatz von KI-/AI-Tools sowie im Aufbau skalierbarer Prozesse für High-Volume-Content Erfahrung in der Steuerung lokaler Marktanpassungen ohne Verlust der zentralen Markenlogik Proaktives Stakeholder-Management: Du wartest nicht auf Inputs, du holst sie ab – und gibst klare Briefings zurück WAS UNS ANTREIBT Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus: Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun.

Nur Team. Was wir dir bieten - Unsere Benefits Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt.

Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen. yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers "Home Base" ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.

Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. yfood hält dich fit . Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams.

Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen. DEINE MISSION Lust, Ernährung neu zu denken? Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen.

Vollverantwortung Performance-KPIs über alle Märkte: CAC, ROAS, NC ROAS, Creative-KPIs (Hook Rate) Channel-Mix-Steuerung mit Fokus auf Meta & TikTok als Kernkanäle, inkl. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem. Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.

Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Innovation – Wir denken lieber "Warum eigentlich nicht?" statt "Das war schon immer so." Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen. (WH)yfood?

Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Urlaub ist wichtig. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun.

Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an. Weg vom Fleck . Trainiere deine Geschmacksnerven . Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen.

Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis. Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen . Manche sind aber auch wahr. Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT Katharina Bauer Senior Talent Acquisition Manager Chancengleichheit für alle: yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen.

Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.