Das ist der Job
Deine Aufgaben Ownership über sechsstellige Monatsbudgets: Du steuerst Paid‑Kampagnen auf Meta (und optional Google) – mit voller Verantwortung für Performance, Qualität und Effizienz.
Das brauchst du
Du bringst dein Marketingverständnis aktiv ein: Was spr
Darum lohnt es sich
Bei uns geht’s nicht um Klicks, sondern darum, Marketing zu verstehen – wie Creatives wirken, wie Zielgruppen denken und wie Daten Geschichten erzählen. Als (Senior-) Performance Marketing Manager (m/w/d) bist du das strategische Rückgrat unserer Recruiting‑Kampagnen.
Du entwickelst und steuerst zielgerichtete Online‑Marketing‑Kampagnen, mit denen wir für unsere Partner die richtigen Talente gewinnen – messbar, effizient und mit echtem Impact.
Deine Mission
Du verantwortest unsere Paid‑Recruiting‑Maschine: Du planst, skalierst und optimierst Recruiting‑Ads (primär Meta, optional Google) mit sechsstelligen Monatsbudgets – entlang klarer Zielgrößen (CPL qualifiziert, Cost‑per‑Hire und CVR).
Du steuerst PPC‑Kampagnen auf Meta (und gerne auch Google Ads), die nicht nur laufen – sondern performen . Du analysierst Kampagnendaten (z. B. im Meta Business Manager, Google Analytics oder Funnel‑Auswertungen) und erkennst Muster, Zusammenhänge und Optimierungspotenziale.
Du führst A/B‑Tests durch, testest Creatives, Headlines, Funnels und Zielgruppen – und findest die eine Stelle, die den ROI explodieren lässt.
