(Senior) Product Manager (all genders)

Das ist der Job

Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer.

Darum lohnt es sich

Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause.

Dann komm zur PŸUR – HLkomm Telekommunikations GmbH in Leipzig und steig ein als (Senior) Product Manager (all genders) in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden) Aufgaben Konzeptionelle und strategische Entwick­lung von Produkten und Lösungen für B2B-Kunden Selbstständige Marktbeo­bachtung und Erstellung von Wettbewerbs­analysen Management des gesamten Product Life Cycle und Steue­rung interner und externer Stakeholder Pflege der Produktdaten­banken im CRM und Erstel­lung von Dokumen­tationen Durchführung von Produkt­päsentationen und Schu­lungen (intern, für externe Partner / Unternehmen und auf Messen) Unterstützung im Solution Design bei der Entwick­lung von Konzepten und Lösungen Profil Fachkenntnisse und Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts­informatik, Informatik oder Tele­kommunikation) bzw. vergleich­bare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produkt­management, vorzugs­weise in der ITK-Branche und im B2B-Bereich Persönliche Fähigkeiten Unternehmerisches Handeln und Denken (Intrapreneurship) Hohe Selbstständigkeit, Lösungs- und Ergebnis­orientierung Aktuelle Kenntnisse in der Tele­kommunikation, insbe­sondere für Vernet­zung, Internet und Data Center Gute Präsentations­fähigkeit Sehr gute deutsche Sprach­kenntnisse (in Wort und Schrift) Sehr guter Umgang mit MS Office Grundkenntnisse MS Dynamics wünschenswert Wir bieten Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken gewinn­bringend einzubringen Mehrwert – Mobile-Work-Modelle / Homeoffice-Optionen, Gleitzeit-, Flex- und / oder Teilzeit­regelungen sowie 30 Urlaubstage Leistung – attraktive Vergütung und additive finanzielle Nebenleistungen wie bspw.

Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten­zuschuss, Konto­führungsgebühr Corporate Benefits – Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unter­nehmen über Vorteils­portale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten Unterstützung – individuelle Förderung und Weiterent­wicklung der Mitarbei­tenden in der PŸUR-Trainingsakademie Specials – Zeitgemäße IT-Ausstattung (z.

Notebooks, Headsets und Handys) Mobilität – Gute ÖPNV-Anbindung und Jobticket Verantwortung – Gesundheitsmanagement (z.

Klimaschutz ca. 1.000 Mitarbeitende 6 Standorte in Deutschland 25 Jahre Erfolgsgeschichte Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!APGW1_DE Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran.

Tendenz steigend. Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Gesundheitstage, BEM, Grippeschutz­impfung, Förde­rung von Bildschirm­arbeitsplatz­brillen und Sehtests) und hohes Bewusst­sein für die Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie z.