(Senior) Product Manager (all genders)

Das ist der Job

Herzstück des Erfolges ist die Marke BABOR.

Darum lohnt es sich

Information: Die BABOR BEAUTY GROUP ist ein inhabergeführtes, deutsches Familienunternehmen, Global Player in der Kosmetikindustrie und Heimat einiger der begehrtesten internationalen Beautybrands. Am Headquarter verfügt das Unternehmen über eigene Labore und produziert nach höchsten Nachhaltigkeitsstandards.

Als Familienunternehmen wirtschaftet die BABOR BEAUTY GROUP nachhaltig und denkt in Generationen – für unsere Kund*innen, unsere Mitarbeiter*innen und die Umwelt. Die BGB bietet auch Full-Service Lösungen von Produktentwicklung, und Herstellung bis zu Beratung und Marketing für namhafte Markenkunden weltweit an.

Dermatologen, Hotels, Influencer oder Start-ups. • Aachen • ab sofort • Vollzeit Das können Sie bei uns bewegen: Innovating beauty solutions & empowering brands • Produktkonzeptentwicklung in enger Abstimmung mit den internationalen Kunden und interner R&D (Forschung & Entwicklung) • Neuprodukteinführungen und Relaunches für Bestands- und Neukunden – Ownership von Projektbriefing bis zum Launch • Strategische Ausrichtung und proaktive Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Sortimente für den Kunden • Abteilungsübergreifendes Projektmanagement mit Kunden, Key Account, Einkauf, Produktion, Forschung und Entwicklung sowie externen Partnern • Erstellung von Packmitteltexten und Druckunterlagen • Erstellung Produktkalkulationen in Abstimmung mit dem Key Account Management • Effiziente Zusammenarbeit im Team durch strukturierte Aufgabenübertragung, klare Priorisierung und aktive Informationsweitergabe Damit überzeugen Sie uns: • Abgeschlossene Ausbildung oder idealerweise ein abgeschlossenes Studium bestenfalls mit dem Schwerpunkt Marketing. • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement in der Kosmetikbranche. • Erfahrungen im Private-Label Business sind wünschenswert. • Sehr gute Englisch-Kenntnisse. • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) • Ausgeprägtes Organisationstalent für eine reibungslose und effiziente Projektorganisation • Hohe Kreativität und Innovationsfreude zum aufspüren von Trends und Storytelling für Produktideen • Stark ausgeprägte Teamfähigkeit • Hohe Kundenorientierung zur Beziehungspflege und idealen Sortimentsgestaltung • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Darauf können Sie sich freuen: • Gestaltungsspielraum: Durch kurze Entscheidungswege eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen. • Work-Life-Balance: Moderne Arbeitswelt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, der Möglichkeit je nach Tätigkeit und nach Absprache mit der Führungskraft mobil zu arbeiten und vieles mehr. • Vergütung: Sie dürfen sich auf ein attraktives Gesamt-Paket freuen. • Miteinander: Gemeinsam etwas bewegen in unserer familiären Arbeitsatmosphäre und erleben: Auch privat in Sportgruppen oder bei unseren Sommer- und Winterevents. • Weiterentwicklung: Mit unseren firmeneigenen und externen Fortbildungsangeboten begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen.

Für ein umfassendes Onboarding-Programm ist gesorgt. • Gesundheit: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir u.a. ein professionelles Rückentraining, eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitstage sowie Unterstützung in Fragen zur mentalen Gesundheit an. • Standort: Durch unseren zentralen Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung, einem subventionierten Firmenfahrrad-Leasing sowie bezuschusstem Jobticket sind Sie im Handumdrehen bei uns.

Ihr Elektroauto können Sie problemlos bei uns laden. Daneben umfasst das Portfolio verschiedene Private Label. Dazu gehören u.a. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Die BABOR BEAUTY GROUP begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlicher Merkmale, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber a fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.