Senior Product Manager (m/w/d) Cards

Das ist der Job

Position Product Manager (m/w/d) Cards – Vollzeit in Stuttgart.

Das brauchst du

Verantwortlichkeiten • Verantwortung für Vision, Roadmap und Performance der Kartenprodukte im Daily-Banking-Produktportfolio • Weiterentwicklung des Kartenangebots entlang von Customer Journey, Pricing, Features und operativer Umsetzbarkeit • Steuerung und fachliche Abstimmung mit externen Karten- und Service-Partnern • Identifikation und Priorisierung neuer Features, Services und Optimierungen auf Basis von Kundenbedürfnissen und Geschäftszielen • Übersetzung strategischer Anforderungen in fachliche Konzepte, Epics, User Stories und Abnahmekriterien • Steuerung der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Engineering, UX, IT und Operations • Sicherstellung von Go‑live‑Readiness, operativen Prozessen und produktbezogener Kundenkommunikation • Verantwortung für Product Governance, regulatorische Anforderungen sowie relevante Scheme‑Vorgaben • Monitoring von Produktperformance, Kundenfeedback und operativen Auffälligkeiten sowie Ableitung von Verbesserungen • Mitwirkung an Business Cases sowie an der wirtschaftlichen und preislichen Weiterentwicklung der Kartenprodukte im regulatorischen Rahmen Qualifikationen • Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar • Mehrjährige Erfahrung im Product Management in einem digitalen Umfeld – idealerweise in Banking, Payments oder Cards • Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Steuerung von Produkten – von der Konzeption bis zur Umsetzung • Gutes Verständnis für Kartenprodukte, Customer Journeys sowie Visa- und / oder Mastercard‑Anforderungen • Grundlegendes Verständnis der wirtschaftlichen Treiber von Kartenprodukten • Erfahrung in agilen Umfeldern und in der Zusammenarbeit mit Engineering‑, UX‑ und cross‑funktionalen Teams • Starkes analytisches Verständnis für KPIs, Kundenfeedback und operative Daten • Sicherer Umgang mit Governance-, Risiko‑ und Compliance‑Anforderungen in regulierten Umfeldern • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits • 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31.

Darum lohnt es sich

Dezember • Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen • Räumliche Flexibilität: bis zu 60 % mobiles Arbeiten sowie Workation • Zuschuss zum Deutschlandticket • Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell • Engagement in ESG‑ und CSR‑Projekten für ein besseres Zusammenleben • Employee Assistance Program (voio) für Beruf und Privatleben • Weiterbildungsmöglichkeiten: Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning, Konferenzen • Gesundheitsangebote: Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage, Fitnessstudio vor Ort • Team‑Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents • Weitere Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Verpflegung, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Mitarbeiter‑darlehen, betriebliche Altersversorgung und Aktienbeteiligung Wir freuen uns auf dich Creditplus Bank AG People & Culture Frau Theresa Häcker Augustenstraße 7 70178 Stuttgart Unsere Recruiterin Theresa Häcker gibt dir unter gerne Vorabinformationen.

Über uns Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.

Dabei setzen wir uns alle noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.