Senior Product Manager (m/w/d) Cards

Das ist der Job

Position Product Manager (m/w/d) Cards – Vollzeit in Stuttgart.

Das brauchst du

Verantwortlichkeiten Verantwortung für Vision, Roadmap und Performance der Kartenprodukte im Daily-Banking-Produktportfolio Weiterentwicklung des Kartenangebots entlang von Customer Journey, Pricing, Features und operativer Umsetzbarkeit Steuerung und fachliche Abstimmung mit externen Karten- und Service-Partnern Identifikation und Priorisierung neuer Features, Services und Optimierungen auf Basis von Kundenbedürfnissen und Geschäftszielen Übersetzung strategischer Anforderungen in fachliche Konzepte, Epics, User Stories und Abnahmekriterien Steuerung der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Engineering, UX, IT und Operations Sicherstellung von Go‑live‑Readiness, operativen Prozessen und produktbezogener Kundenkommunikation Verantwortung für Product Governance, regulatorische Anforderungen sowie relevante Scheme‑Vorgaben Monitoring von Produktperformance, Kundenfeedback und operativen Auffälligkeiten sowie Ableitung von Verbesserungen Mitwirkung an Business Cases sowie an der wirtschaftlichen und preislichen Weiterentwicklung der Kartenprodukte im regulatorischen Rahmen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Product Management in einem digitalen Umfeld – idealerweise in Banking, Payments oder Cards Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Steuerung von Produkten – von der Konzeption bis zur Umsetzung Gutes Verständnis für Kartenprodukte, Customer Journeys sowie Visa- und / oder Mastercard‑Anforderungen Grundlegendes Verständnis der wirtschaftlichen Treiber von Kartenprodukten Erfahrung in agilen Umfeldern und in der Zusammenarbeit mit Engineering‑, UX‑ und cross‑funktionalen Teams Starkes analytisches Verständnis für KPIs, Kundenfeedback und operative Daten Sicherer Umgang mit Governance-, Risiko‑ und Compliance‑Anforderungen in regulierten Umfeldern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31.

Darum lohnt es sich

Dezember Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen Räumliche Flexibilität: bis zu 60 % mobiles Arbeiten sowie Workation Zuschuss zum Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell Engagement in ESG‑ und CSR‑Projekten für ein besseres Zusammenleben Employee Assistance Program (voio) für Beruf und Privatleben Weiterbildungsmöglichkeiten: Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning, Konferenzen Gesundheitsangebote: Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage, Fitnessstudio vor Ort Team‑Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents Weitere Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Verpflegung, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Mitarbeiter‑darlehen, betriebliche Altersversorgung und Aktienbeteiligung Wir freuen uns auf dich Creditplus Bank AG People & Culture Frau Theresa Häcker Augustenstraße 7 70178 Stuttgart Unsere Recruiterin Theresa Häcker gibt dir unter extern.THaecker@creditplus.de gerne Vorabinformationen. #J-18808-Ljbffr Über uns Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen.

Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.

Dabei setzen wir uns alle noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.