Social Media und Brand Manager (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Nextrend GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Nextrend GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Social Media-Strategien zur Stärkung unserer Markenbekanntheit und zur Umsatzsteigerung durch höhere Traffic Conversion von Social-Media-Kanälen in unseren Onlineshop.
Das brauchst du
Du hast die einzigartige Chance mit einem grandiosen Team die Marke Bernstein neu aufzubauen und auf einem Green-Field ein neues Bäumchen zu pflanzen, welches deine Duftmarke trägt.
Darum lohnt es sich
Wenn Du Erfahrung mit starken Marken hast und aus dem 0-8-15 ausbrechen willst, dann lies weiter. Wir sind die NEXTREND – GmbH, ein E-Commerce Speedboat für anspruchsvolle Bad- und Sanitärprodukte. Als 100% Tochter der Duravit AG vertreiben wir v.a. die Marken Bernstein und Duravit über unseren Web-Shop.
Wir suchen keinen Content-Creator per se, sondern jemanden mit Erfahrung im Bereich Social Media Strategie, der mit uns nicht nur die Produkte in der Bewerbung völlig neu denken und platzieren möchte, sondern die Marke ins neue Licht rückt.
Dabei werden wir uns perspektivisch in alle Richtungen bewegen und gemeinsam die Social Media Strategie definieren. Zusammen mit dem Rollout unserer Brand Strategie setzen wir die Weichen für Wachstum. Der Schnee von gestern interessiert uns nicht. Ob 9:16 oder LinkedIn Karoussel, wir gehen in die Themen, die wichtig und richtig sind.
Wenn es dir jetzt in den Fingern kribbelt, dann haben wir hier genau das Richtige für Dich. Erstellung von Content (Text, Bild, Video) im Einklang mit unserer Markenstrategie, unter Berücksichtigung zeitgemäßer Trends un
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.3 / 10 — starkes Bild
Basis: 375 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind MarkenKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Brand Assistant / TraineeDauerDirekteinstieg nach StudiumVoraussetzungBWL/Marketing-Studium + PraktikaGehaltsplusEinstieg in MarkenmanagementAbschlussBachelor/Master BWL oder Marketing
- Brand ManagerDauer2–4 JahreVoraussetzungBrand Assistant + nachgewiesene MarkterfolgeGehaltsplus+30 – 50 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
- Senior Brand Manager / Brand DirectorDauer5–10 JahreVoraussetzungBrand Manager + P&L-VerantwortungGehaltsplus+80 – 150 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten MarkenKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Nestlé Deutschland | Größter Lebensmittelhersteller, ~12.000 DE | Frankfurt |
| Unilever | FMCG Konzern, ~3.000 Mitarbeiter DE | Hamburg |
| Procter & Gamble | P&G, ~4.000 Mitarbeiter DE | Schwalbach |
| Henkel | Markenartikel + Industrie, ~8.000 Mitarbeiter | Düsseldorf |
| Beiersdorf | Nivea, La Prairie, ~5.000 Mitarbeiter DE | Hamburg |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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