Performance Marketing Manager (m/w/d)

Deine Mission:

Du weißt, dass gutes Performance Marketing nicht vom Bauchgefühl lebt, sondern von starken Kampagnen, relevanten Zielgruppen und konsequenter Optimierung. Genau hier kommst Du ins Spiel.

Deine Aufgabe:

• Strategie & Steuerung: Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Strategie mit Fokus auf Display, Native und Paid Social sowie datenbasierte Steuerung der relevanten Kanäle.
• Display & Native: Konzeption, Skalierung und Optimierung von Kampagnen über Demand Gen, Microsoft Native, Taboola, Inbox und weitere Display-Netzwerke.
• Targeting: Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Zielgruppenstrategien mit Custom Audiences, Lookalikes, Contextual Targeting und Retargeting entlang des gesamten Funnels.
• Search & Social: Planung, Umsetzung und A/B-Testing von Kampagnen über Google Ads, Microsoft Ads, Meta Ads und weitere Performance-Kanäle.
• Analytics & Reporting: Analyse der Kampagnen- und Kanalperformance sowie Erstellung von Dashboards, Business Cases und Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Testing & Expansion: Identifikation neuer Formate, Trends und Performance-Kanäle sowie systematisches Testen und Skalieren vielversprechender Ansätze.
• Automatisierung & KI: Erschließung von Automatisierungspotenzialen und Einsatz KI-gestützter Lösungen für Kampagnensteuerung, Analyse und Reporting.
• CRO & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit UX, Product Management und IT zur Optimierung von Conversion Rate, Customer Journey und Tracking.
• Ownership: Ganzheitliche Verantwortung für Deine Kanäle – von der Analyse und strategischen Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle und kontinuierlichen Optimierung.

Deine Skills:

• Du bringst 3–5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Display, Native und/oder Paid Social, insbesondere Meta.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Marketing, Medien oder (Wirtschafts-)Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und Microsoft Ads sowie einen routinierten Umgang mit Excel/Google Sheets und Power BI.
• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Skalierung und Optimierung von Display-, Native- und Retargeting-Kampagnen und kennst Dich mit Custom Audiences, Lookalikes und datenbasierter Nutzersegmentierung aus.
• Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Tracking, Server-Side Tracking, Conversion-Attribution und First-Party-Data.
• Du kannst Performance- und Business-KPIs sicher einordnen und daraus konkrete Optimierungs-, Budget- und Skalierungsempfehlungen ableiten.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und datengetrieben, übernimmst Verantwortung und setzt erkannte Potenziale eigenständig und konsequent um.
• Du kommunizierst souverän und zielgerichtet mit internen Stakeholdern, externen Partnern und Plattformanbietern.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Nice to have: Erfahrung mit Google Tag Manager, Consent-Management, Programmatic Advertising sowie KI-gestützten Tools und Automatisierungen im Performance Marketing.

Dein Vorteil:

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
• Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
• Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
• Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Dein Bewerbungsprozess:

1. Vorstellungsgespräch

2. Vorstellungsgespräch Fachabteilung + Probeaufgabe

3. Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung

Deine Bewerbung bestehend aus:

• Lebenslauf
• Anschreiben
• Akademisches Abschlusszeugnis
• Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt:

Herr Philipp Braun

Verbund Pflegehilfe

Inge-Reitz-Str. 5-7

55120 Mainz

pflegehilfe.org/karriere

recruiting@pflegehilfe.de