Social Media & Performance Marketing Manager (w/m/d)

Wir suchen Dich!

Du liebst Content, der nicht nur gut aussieht, sondern etwas bewegt? Dann setz Deine Ideen mit Kamera, Smartphone und Kreativität bei uns um.

Als Social Media & Performance Marketing Manager übernimmst Du die Verantwortung für unseren digitalen Auftritt: Du produzierst Content direkt aus unserem Unternehmen, machst daraus wirkungsvolle Kampagnen und optimierst sie gezielt anhand relevanter Performance-Kennzahlen.

Was wir Dir bieten:

• Attraktive Vergütung: 45.000 - 60.000 € Jahresbrutto
• Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
• Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaub: 28 Tage
• Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
• Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
• Fachbezogene Weiterbildunge n: Finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiter werben Mitarbeite r: 500 €
• Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst

Deine Mission:

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram, Facebook, LinkedIn und perspektivisch TikTok
• Produktion von Foto-, Video-, Reel- und Story-Content sowie Website-Content direkt an unseren Standorten
• Entwicklung kreativer Content-Ideen rund um Fahrzeuge, Mitarbeitende und Unternehmenskultur
• Unterstützung von Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen gemeinsam mit unserem Recruiting-Team
• Community Management sowie aktive Interaktion mit unserer Zielgruppe
• Kennzahlenanalyse über organische und bezahlte Inhalte hinweg
• Aufsetzen, Steuern und Optimieren von Meta-Ads-Kampagnen für Fahrzeugangebote und offene Stellen
• Budgetverantwortung mit klaren Performance-Zielen

Dein Profil:

• Minimum 3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, Content Marketing oder einer vergleichbaren Position
• Erste Erfahrung mit Paid Social, idealerweise im Meta Ads Manager
• Zahlenaffinität – du analysierst Kampagnen, erkennst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen ab
• Erfahrung in der eigenständigen Produktion von Social-Media-Content
• Sicherer Umgang mit Instagram, Facebook und LinkedIn, idealerweise auch TikTok
• Erfahrung mit Reels, Stories, Shorts oder vergleichbaren Kurzvideoformaten
• Kreative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Idealerweise Führerschein Klasse B und Flexibilität für Einsätze an unseren verschiedenen Standorten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Ansprechperson:

Dean Klewer
Recruiting
Telefon: +49 (0) 30 2244506-141
E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de

Über uns

Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion. https://youtu.be/rflNmgBtS6w