Performance Marketing Manager (m/w/d)

Wir suchen

Wir suchen eine begeisterungsfähige Person, die für Reisen, Marketing und Kennzahlen gleichermaßen brennt. Als P erformance Marketing Manager (m/w/d) steuerst du unser Paid Search und gestaltest CRO, SEO und Web-Analytics aktiv mit. Von der Search-Kampagne bis zur Website-Performance bist du die zentrale Ansprechperson im Haus.

Deine Aufgaben

Search Engine Advertising (SEA)

• Du verantwortest unsere Paid-Search-Kampagnen bei Google und Microsoft Ads. Strategie, laufende Optimierung, Budgetsteuerung und Testing liegen in deiner Hand
• Gemeinsam mit dem Brand- & Content-Team entwickelst du Creatives und Web-Experiences, die auf die Performance einzahlen

Conversion Rate Optimization (CRO)

• Du konzipierst CRO-Tests, bringst sie ans Laufen - Strategie und Maßnahmen-Backlog baust du gemeinsam mit dem Performance-Team auf
• Wo Inhalte den Unterschied machen, erkennst du das Potenzial und übersetzt es in Briefings, die das Brand- & Content-Team umsetzen können

Tracking & Dateninfrastruktur

• Consent- und Tracking-Setups liegen bei dir: Gemeinsam mit dem Head of Performance setzt du Projekte um, testest sie und hältst sie in Betrieb – immer im Einklang mit der DSGVO

Reporting & Insights

• Du pflegst und optimierst unser Performance-Reporting, zugeschnitten auf die Menschen, die damit arbeiten, und deren konkreten Fragen
• Du behältst SEA- und Web-Performance im Blick, erkennst in den Kennzahlen Chancen wie Stolpersteine und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab

Dein Profil

• Du hast Berufserfahrung im Performance Marketing, Digitalen Marketing bzw. Online Markent (auch durch Werkstudium oder Praktikum)
• Du hast bereits mit Google Ads oder Paid Search gearbeitet und verstehst, wie Kampagnen funktionieren.
• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und gehst, wenn nötig, in die Tiefe. Trotzdem kannst du Daten für ein weniger-analytisches Publikum "übersetzen"
• Du hast Erfahrung mit und Verständnis von GA4, Tag Manager und Server-to-Server-Strukturen
• Du kannst sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren und hast dabei ein Sprachgefühl fürs Deutsche, das über Alltagskommunikation hinausgeht: Du erkennst, ob eine Anzeige zieht und ob ein Keyword zur Suchintention passt

Dein Background & Deine Erfahrung

• Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, Paid Search oder einem vergleichbaren Bereich des digitalen Marketings
• Grundlegendes Verständnis von CRO-Testansätzen und Best Practices
• Grundkenntnisse in punkto Datenschutz (DSGVO, ePrivacy) und dessen Auswirkungen auf Tracking sind ein Plus
• Erfahrung mit Datenvisualisierungstools sowie sehr gute Excel/Google Sheet-Kenntnisse; SQL-

Kenntnisse sind ein Plus

• Ein Studium in Marketing, BWL, Kommunikation oder einem verwandten Feld ist willkommen – praktische Erfahrung und Team-Fit sind uns aber wichtiger

Was erwartet dich bei TravelWorks?

• Hands-on-Verantwortung: Unser Team besteht aus Expert:innen, die ihren Bereich eigenverantwortlich gestalten – mit so viel Unterstützung durch den Head of Performance, wie du sie brauchst. Wenn du loslegen willst, gehört dir das Feld!
• Die Möglichkeit, den gesamten Marketing-Funne l kennenzulernen und mitzugestalten – mit Einblicken in das Zusammenspiel von Performance, Marketing und das Gesamtgeschäft
• Ein offenes Team, in dem jede Stimme zählt und Lernen im Vordergrund steht
• Transparente Leistungsmessung und Fokus auf deine persönliche Entwicklung

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem auslandsbegeisterten Team (knapp 20 Kolleg:innen) – am Standort Münster.
• Flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Option und 30 Tage Urlaub. Reine Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands je nach Erfahrung denkbar.
• Flache Hierarchien und eine offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Strukturierte Einarbeitung in unsere Themenwelt plus Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein internationales Umfeld durch unser Partnernetzwerk im Ausland.
• Ein modernes Büro am Münsteraner Hafen, das du easy mit Fahrrad oder ÖPNV erreichst.
• Regelmäßige Teamevents, kostenlose Getränke und ein familiäres Miteinander.
• Zwei Ehrenamtstage pro Jahr für dein gesellschaftliches Engagement.
• Mitarbeiterrabatt auf all unsere Reiseprogramme.

Ansprechpartner

Danielle Hibbard (Head of Performance) dee@travelworks.de (nur für Fragen)