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(Senior) Product Manager - Domain Solutions (m/w/d)

ArbeitsortBad Friedrichshall und Umgebung
+ 1 weitere
Gehalt85.000–110.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Strategie: Formuliere und verantworte die Produktvision von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Kundenfokus: Übersetze Kundenbedürfnisse in durchdachte Produktanforderungen und skalierbare Lösungen.
  • Benchmark: Beobachte Markt- und Tech-Trends und leite zukunftsfähige Initiativen ab.
  • Reporting: Definiere Produkt-KPIs, überwache die Performance und sorge für ein transparentes Reporting.
  • Stakeholdermanagement: Orchestriere die Zusammenarbeit aller produktrelevanten Schnittstellen und vertrete dein Produkt begeisternd nach innen und außen.
  • Dialog: Steuere den aktiven Austausch mit Kunden, Dev-Teams und Entscheidungsträgern.
  • Best Practices: Forme gemeinsam mit dem PM/PO-Team einheitliche Qualitätsstandards und Best Practices.

Deine Mission

  • Strategie: Formuliere und verantworte die Produktvision von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Kundenfokus: Übersetze Kundenbedürfnisse in durchdachte Produktanforderungen und skalierbare Lösungen.
  • Benchmark: Beobachte Markt- und Tech-Trends und leite zukunftsfähige Initiativen ab.
  • Reporting: Definiere Produkt-KPIs, überwache die Performance und sorge für ein transparentes Reporting.
  • Stakeholdermanagement: Orchestriere die Zusammenarbeit aller produktrelevanten Schnittstellen und vertrete dein Produkt begeisternd nach innen und außen.
  • Dialog: Steuere den aktiven Austausch mit Kunden, Dev-Teams und Entscheidungsträgern.
  • Best Practices: Forme gemeinsam mit dem PM/PO-Team einheitliche Qualitätsstandards und Best Practices.

Dein Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation.
  • Mindset: Begeisterung für nutzerzentrierte Lösungen und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse deiner Kunden.
  • Branchenerfahrung: Relevante Praxis in der Domainbranche sowie Verständnis für komplexe ERP- und Geschäftsprozesse.
  • Leadership: Starke laterale Führungskompetenz, um Teams ohne formelle Hierarchie zu begeistern und mitzunehmen.
  • Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch für den Austausch mit internationalen Stakeholdern.

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