Team Lead Product Optimization & Procurement Support - FMCG (m/w/d)
Auszug aus der Stellenanzeige
Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Auszug aus der Stellenanzeige von Undisclosed
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Das ist der Job
Aufgaben Fachliche Führung und Weiterentwicklung der im Bereich FMCG integrierten CRQA-Manager.
Darum lohnt es sich
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Beratung und Unterstützung des End-to-End-Einkaufsprozesses durch die Ableitung qualitätsbezogener Handlungsempfehlungen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen. Sicherstellung einheitlicher Qualitäts-, Compliance- und Lieferantenstandards (inkl.
ICOR) sowie enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Einkauf zur Erreichung gemeinsamer Ziele. Leitung und Koordination internationaler Expertengruppen sowie Abstimmung der Ergebnisse mit relevanten Stakeholdern und Gremien zur Förderung länderübergreifender Standards und Best Practices.
Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers durch die Steuerung von Kooperationen, Stakeholder-Dialogen sowie Schulungen und Workshops für nationale und internationale Ansprechpartner.
Profil Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder Agrarwissenschaften Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, dem Qualitätsmanagement, in der Untersuchung und Bewertung von Obst- und Gemüseartikeln Sichere Anwendung und Interpretation des einschlägigen deutschen und europäischen Lebensmittelrechts sowie weitreichende Kenntnis der relevanten Zertifizierungssysteme (speziell im Bereich Obst und Gemüse und Frischfleisch/Fisch), Qualitätssiegel und Anforderungen von Verbrauchermagazinen und NGO Erste Erfahrung in der Führung eines Teams Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Team- und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl.
E-Ladestationen Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Mobilität : Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale Healthcare & Prevention : Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B.
ALDI Academy, eLearnings, etc.) Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte : Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits APGW1_DE Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips.
Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.
Identifikation, Priorisierung und Steuerung von kontinuierlichen Verbesserungs- und Harmonisierungspotenzialen entlang der relevanten Qualitäts- und Einkaufsprozesse. Definition, Koordination und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen bei Auditabweichungen, Testergebnissen oder Verstößen gegen festgelegte Standards.
Bereit?
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