DNS:NET Deutschlandweit vor 4 Tagen

Technical Product Manager (m/w/d) – Softwareentwicklung & interne Systeme

Jetzt bewerben bei DNS:NET Sichere Bewerbung über StudySmarter
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von DNS:NET

Das ist der Job

Denn wir stehen f fcr den „Anschluss Zukunft“ und haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Grundrecht auf Internet in unterversorgten Regionen durchzusetzen.

Unser Dienstleistungsportfolio spiegelt das gesamte Spektrum der Wertsch f6pfungskette wieder: Vom Bau bis zum Betrieb der eigenen Netzinfrastruktur bieten sich in der DNS:NET Unternehmensgruppe vielf e4ltige Einsatzgebiete f fcr Spezialisten, Allrounder, Quereinsteiger und Auszubildende.

Das brauchst du

Du hast selbst entwickelt und wei dft deshalb, was eine gute Anforderung von einer Wunschliste unterscheidet.

Darum lohnt es sich

Dein zuk fünftiger Job Du f6bersetzt Gesch e4ftsanforderungen in pr e4zise, umsetzbare Spezifikationen f fcr unser Entwicklungsteam. Vieles davon machen wir gerade fit f fcr die Zukunft: modernisieren, refactoren, Testabdeckung und Security verbessern und dabei zunehmend KI-gest fctzt entwickeln.

Wof fcr wir Dich brauchen • Anforderungen aus den Fachbereichen aufnehmen, fachlich und technisch challengen und in eindeutige, testbare Spezifikationen fcberf fchren ebrauch so pr e4zise, dass sie auch von KI-Agenten umgesetzt werden k f6nnten • Backlogs f fcr unsere internen Systeme strukturieren, priorisieren und die Umsetzung bis zur Abnahme steuern • Qualit e4tssicherung: Testf e4lle definieren, Umsetzungen abnehmen, Feedback-Schleifen kurz halten • Modernisierung unserer gewachsenen Systemlandschaft mit vorantreiben Altsysteme verstehen, Abh e4ngigkeiten aufdecken, Erneuerung in umsetzbare Schritte gliedern • Punktuell technische Koordination bereichs fcbergreifender Themen an der Schnittstelle von Entwicklung, IT-Infrastruktur und Applikationslandschaft Was Du mitbringst • Mehrj e4hrige eigene Erfahrung in der Softwareentwicklung fcr dich: f6ffnen, Code lesen, Datenmodelle verstehen und technische Machbarkeit selbst einsch e4tzen • Erfahrung als Technical Product Manager, technischer PO, Requirements Engineer oder in vergleichbarer Rolle an der Schnittstelle Fachbereich/Entwicklung • Nachweisbare St e4rke im Schreiben pr e4ziser, vollständiger Spezifikationen etailblick ist bei uns kein Nice-to-have • Offenheit f fcr KI-gest fctzte Entwicklungsans e4tze; praktische Erfahrung damit ist ein Plus • Kommunikationsstark genug, um Fachbereichen auch mal ein fundiertes "Nein" zu erkl e4ren • Deutsch und Englisch jeweils flie dfend und pr e4zise (C1) unsere Fachbereiche arbeiten auf Deutsch, unser Dev-Team auf Englisch, und deine Spezifikationen m fcssen in beiden Richtungen ohne Informationsverlust funktionieren Deine Vorteile bei uns • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub • Hochwertige technische Ausstattung • Verm f6genswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge • Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche • Flache Hierarchien, kurze Informationswege und angenehmes Arbeitsklima • Famili e4res und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur • Eine IT-Infrastruktur im Wandel 1qdu bist dabei, wenn Dinge neu gebaut werden • Senior Engineers als Sparringspartner, kein Alleingang • Hybrides Arbeiten mit vern fcnftigen Regelungen • ...

Jetzt bewerben und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft mit Lichtgeschwindigkeit gestalten! Schicke uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des fr fchrstm f6glichen Eintrittstermins fcber unser Bewerbungsformular.

Als mittelst e4ndisches Telekommunikationsunternehmen sind wir seit 1998 eine feste Gr f6e in der IT-Branche. Unsere Systemlandschaft ist vielf e4ltig 2l – vom Kernsystem im OSS/BSS-Umfeld bis zu internen Portalen und Schnittstellen. Du berichtest an den Head of Development und arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und CIO zusammen.

Dann freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen! Wenn du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei Deiner Kontaktperson: Wolf Bumeier dcber uns Menschen mit Lichtgeschwindigkeit begeistern 14 das ist die Vision, die die rund 250 Mitarbeiter der DNS:NET Familie antreibt.

Bereit?

Bewerbung wird direkt an DNS:NET übergeben — kein Konto nötig.

Jetzt bewerben
Weitere Stellen bei diesem Arbeitgeber

DNS:NET hat 1 weitere offene Stelle:

Ähnliche Stellen

Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:

Weiter stöbern:

Kostenfrei starten