Trade Marketing Manager (m/w/d) befristet auf 2 Jahre

Das ist der Job

Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie entwickeln, realisieren und monitoren Verkaufsförderungsaktivitäten/Sales-Promotions zielorientiert und steuern die begleitenden Prozesse. Sie entwickeln und implementieren POS-Materialien und Verkaufsunterlagen und haben dabei das Budget stets im Blick.

Sie nutzen die Chancen der Digitalisierung im Marketing und konzipieren verkaufsfördernde Aktivitäten und setzen diese auf unserer CX-Plattform um. Ihr Know-how – Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie im Projekt- und Prozessmanagement.

Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) Unser vertrauliches externes Beratungsangebot unterstützt Sie und Ihre Familien professionell in fast allen Lebenslagen - sei es bei persönlichen, familiären oder beruflichen Themen.

Das brauchst du

Ihr Profil Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing. Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, kommunikative Stärke und Durchsetzungsvermögen aus.

Daneben verfügen Sie über eine gute Eigenorganisation, strategisches und unternehmerisches Denken sowie kreative Fähigkeiten. Affinität zu digitalen Medien sowie sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit.

Darum lohnt es sich

Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Laura Meser Telefon: +49 (0)69 6065197 Ihre Zukunft als Trade Marketing Manager (m/w/d) befristet auf 2 Jahre Unsere Marketing-Aktivitäten richten wir konsequent an den Bedürfnissen unserer Konsumenten aus, analysieren Trends und setzen Impulse. Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Sie sind ein Teamplayer – Sie arbeiten eng mit dem Key-Account-Management und der Feldorganisation zusammen, stimmen sich mit dem Brand Management sowie internen und externen Dienstleistern ab. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Standort: Frankfurt a.M. Dafür benötigen wir kreative Köpfe, die sich immer etwas Neues einfallen lassen, um unsere Marken im „Kopf und Herzen“ des Verbrauchers zu verankern.

Unsere Marken sind auch Ihre Leidenschaft? Sie erstellen und halten Präsentationen. Sie verbessern unsere Prozesse – Sie bringen sich aktiv in Projekte zur Optimierung unserer Abläufe ein. Ihre Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Trade) Marketing in der FMCG Branche sowie Erfahrungen im digitalen Marketing ist ein klarer Vorteil.

Zudem kennen Sie die Strukturen und Wirkungsmechanismen des Lebensmittelhandels. Ihr Engagement – Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne.

Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.

Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr.

Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!