Coty

Brand Manager (m/w/d)So bald wie möglich; Darmstadt, DeutschlandDu erkennst Trends, denkst in Innovationen und möchtest Produkte entwickeln, die Konsument*innen begeistern? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams und gestalte mit uns die Zukunft von MANHATTAN, einer der bekanntesten Color Cosmetics Marken Deutschlands.WER WIR SINDWir sind Coty, eines der weltweit führenden Beauty-Unternehmen. Mit Marken wie MANHATTAN, Max Factor, Kylie Cosmetics, Hugo Boss, Burberry, Gucci, Chloé und vielen mehr begeistern wir Konsument*innen in über 150 Ländern. Als weltweiter Marktführer im Duftbereich und Nummer 3 im Bereich dekorative Kosmetik prägen wir Trends, entwickeln Innovationen und machen Beauty für Millionen Menschen erlebbar.DARAUF KANNST DU DICH FREUENð Raum für Entwicklung Übernimm Verantwortung, bringe eigene Ideen ein und erweitere kontinuierlich deine Fähigkeiten.

Dich erwarten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, globale Trainingsangebote sowie internationale Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.ð Starkes Team & offene KulturFreu dich auf eine enge Zusammenarbeit und Kolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Erfolge feiern.ð¡ Flexibles Arbeiten Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % Homeoffice ermöglichen dir eine Arbeitsweise, die zu deinem Alltag passt.ð Beauty PerksEntdecke unsere Markenwelt aus nächster Nähe und freue dich auf kostenlose Produkte, attraktive Mitarbeiterrabatte sowie weitere Corporate Benefits. Office Essentials Arbeite in unserem neuen, modernen Office in Darmstadt mit Dachterrasse, subventionierter Kantine, kostenfreien Heißgetränken und frischem Obst.

Dank guter Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplätze kommst du entspannt zur Arbeit.HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN Verantwortung für ein definiertes Produktsegment der Marke MANHATTAN sowie Mitgestaltung der Marken-, Portfolio- und Innovationsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Senior Brand ManagerPlanung, Koordination und Steuerung von Produktneueinführungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des zugeordneten Produktportfolios innerhalb der definierten MarkenstrategieEntwicklung von Handlungsempfehlungen zur Umsatz-, Marktanteils- und Profitabilitätsentwicklung des verantworteten Segments in enger Abstimmung mit dem Senior Brand Manager und relevanten crossfunktionalen TeamsErstellung und Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Identifikation von Wachstumschancen und

RisikenBeobachtung und Bewertung relevanter Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbstrends zur Weiterentwicklung des Portfolios und der InnovationspipelineEigenständige Leitung definierter Produktentwicklungs- und Innovationsprojekte von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen MarktlaunchSteuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams wie Sales, Trade Marketing, R&D, Packaging, Supply Chain, Finance und Legal sowie externen Agenturen und PartnernSicherstellung der lokalen Go-to-Market-Readiness für das verantwortete Produktsegment, einschließlich Forecast-Abstimmung, Timeline-Management und Vorbereitung produktbezogener VertriebsunterlagenKonzeption, Koordination und Bewertung sell-out-orientierter Maßnahmen in enger Abstimmung mit Sales, Trade Marketing und weiteren relevanten SchnittstellenErfolgskontrolle aller umgesetzten Maßnahmen anhand relevanter KPIs sowie

Ableitung von Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen für zukünftige AktivitätenVorbereitung und Präsentation von Produkt-, Portfolio- und Marketinginitiativen gegenüber internen Stakeholdern und Management-GremienMitgestaltung von Sales-Konferenzen sowie Präsentation von Innovationen, Produktneuheiten und MarketingaktivitätenTHE IDEAL COTY FITErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Brand Management, Produktmanagement oder Innovationsmanagement, idealerweise im FMCG-, Beauty- oder Consumer Goods-UmfeldSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ein gutes Gespür für Konsumenten-, Markt- und Wettbewerbstrends sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Erfahrung im Management komplexer Projekte sowie in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams und unterschiedlichen StakeholdernHohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine positive, lösungsorientierte Hands-on-MentalitätUnternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu steuernAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zu überzeugen und mitzunehmenKreativität, Innovationsfreude und Begeisterung für Marken, Produkte und KonsumentenSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Nielsen, SAP oder vergleichbaren Analyse- und Planungstools ð KLINGT NACH DEINEM NÄCHSTEN STEP?

Dann freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.

ÜBER UNS

Coty zählt zu den größten Kosmetikunternehmen der Welt und führt ein renommiertes Markenportfolio für Duft, dekorative Kosmetik sowie Haut- und Körperpflege. Coty ist weltweit führender Anbieter von Parfüms und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik und vertreibt Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Coty und seine Marken engagieren sich auch für eine Reihe sozialer Initiativen und sind bestrebt ihre Auswirkungen auf die Umwelt einzudämmen. Für weitere Informationen über Coty Inc. besuchen Sie bitte unsere Website www.coty.com/. Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung. Wir von Coty schätzen die Vielfalt.

Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.