Michael Page

• Unbefristete Direktanstellung in Vollzeit, in einem eingespielten Marketing-Team
• Namhaftes Unternehmen mit etablierten Präparaten

Firmenprofil

Unser Mandant bietet ein modernes, mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.

Details erläutere ich gerne in einem ersten Telefonat.

Aufgabengebiet

• Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Marketingstrategien für ausgewählte Rx-Produkte
• Strategische und operative Steuerung von Brands über verschiedene Phasen des Produktlebenszyklus
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle integrierter Omnichannel-Marketingaktivitäten
• Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Marketingplanung
• Konzeption und Steuerung von Kommunikations- und Schulungsunterlagen für medizinische Fachkreise
• Entwicklung innovativer digitaler Marketingmaßnahmen und Kommunikationsformate
• Planung und Umsetzung von Produktlaunches, Fortbildungsveranstaltungen, Kongressen und Advisory Boards
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medical Affairs, Market Access und weiteren relevanten Schnittstellen
• Steuerung externer Agenturen und DienstleisterIdentifikation neuer Marktchancen und Wachstumspotenziale innerhalb des Specialty-Care-Portfolios

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 2 Jahre) im Brand Management in der Pharmaindustrie, idealerweise im RX-Markt.
• Fundiertes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes von Vorteil
• Sachkenntnis nach
• 75 AMG wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, konzeptionelle Kompetenz und ein gutes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse

Vergütungspaket

• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Spannendes Rx-/Specialty-Care-Portfolio mit Wachstumspotenzial
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonus
• Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Pharmaunternehmen

Quote job ref: JN-102026-7132852