Alle Stellen im Markenmanagement

• Vollzeit
• Vertragsart: Fachkraft
• Beschäftigungsgrad: Teilzeit / Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Wir, das Team Digital Product Management, verantworten die digitale Produktstrategie bei Media Impact. Ob Display, Video, Native oder Social Media & Performance – wir entwickeln kanalübergreifende Produkte, die Kundenerfolg und wirtschaftliche Skalierbarkeit in den Fokus stellen. Dabei denkst du von der ersten Idee bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Stellenbeschreibung

• übernimm die strategische und operative Verantwortung für ein Segment digitaler Werbeprodukte, bei dem du Marktbedürfnisse, Nutzererwartungen und Wirtschaftlichkeit kombinierst
• entwickle eigenständig Produktideen und Business Cases, um neue Wachstumsfelder zu erschließen
• steuere crossfunktionale Teams von Konzeption bis Controlling, um Produkterfolge sicherzustellen
• identifiziere Innovationspotenziale und entwickle Lösungen, um unser Portfolio weiterzuentwickeln
• koordiniere Stakeholder aus Tech, Sales, Data und externen Partnern, um tragfähige Produktlösungen zu gestalten
• integriere deine Produkte in neue Vermarktungsmodelle, um effiziente Setups für Kampagnen und Pricing zu schaffen
• führe Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen durch, um strategische Empfehlungen abzuleiten
• du besitztmehrjährige Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement – idealerweise in Advertising oder Publisher-Umfeldern
• dein technisches und marktorientiertes Verständnis ermöglicht es dir, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen
• im Umgang mit PowerPoint, Excel sowie gängigen Analyse- und Projekttools bist dusicherer
• dein Gespür für Trends und Marktdynamikenhilft dir, Chancen im digitalen Werbemarkt zu erkennen
• du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Eigenmotivation
• dein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und deinePräsentationssicherheit überzeugenStakeholder auf allen Ebenen
• du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Zusätzliche Informationen

• wähle aus einer Vielzahl von Rabatten: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops
• außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
• FreeLunch! - erhalte täglich ein kostenloses Mittagessen in einem der großartigen Kiezrestaurants
• never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab sofort eine auf unbefristete Positionin Vollzeit oder Teilzeit

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

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