Alle Stellen im Markenmanagement

Über LichtBlick:

Grade: 16
Arbeitsmodell: Hybrid mit regelmäßiger Office-Präsenz
In Teil- oder Vollzeit (ab 35h wöchentliche Arbeitszeit / 39h Woche)
Vertragsart: unbefristet

Seit über 25 Jahren treibt LichtBlick die Energiewende voran. Gestartet als Pionier für Ökostrom sind wir heute integrierter Versorger mit eigener Erzeugung sowie Solar-, Mobilitäts- und Wärmeangeboten. Wir arbeiten jeden Tag weiter an zukunftsfähigen Energielösungen, die wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung verbinden. Für gute Energie im Bereich Sales B2B.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest ein strategisch relevantes BTM-Produktportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus und entwickelst es kontinuierlich weiter
• Die Produkt- und Portfoliostrategie für integrierte Energielösungen aus Photovoltaik, Batteriespeichern, Ladeinfrastruktur, Wärme- und Flexibilitätslösungen gestaltest du aktiv mit
• Neue Geschäftsfelder, Marktchancen und Geschäftsmodelle identifizierst du frühzeitig und bringst vielversprechende Ansätze erfolgreich in den Markt
• Kund*innenbedürfnisse, Markttrends, regulatorische Entwicklungen und technologische Innovationen hast du im Blick und leitest daraus neue Produktinitiativen ab
• Du entwickelst Business Cases und bewertest Investitionen, Wirtschaftlichkeit sowie Skalierungspotenziale neuer Lösungen
• Die Produkt-Roadmap liegt in deiner Verantwortung, dabei steuerst du bereichsübergreifende Produktentwicklungen gemeinsam mit Vertrieb, Energiehandel, Operations, Marketing, Finance, Legal, Regulatory sowie Tech & Data
• Überzeugende Value Propositions und Go-to-Market-Strategien entwickelst du für neue und bestehende Energielösungen
• Pilotierungen, Produkttests und Markteinführungen begleitest du aktiv und nutzt datenbasierte Erkenntnisse, um das Portfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Als fachlicher Sparringspartner*in unterstützt du Stakeholder*innen und das Management bei strategischen Produktentscheidungen

Deine Skills:

Was für diese Rolle unbedingt erforderlich ist:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Business Development oder im Aufbau energiewirtschaftlicher Lösungen bringst du mit und kennst die Herausforderungen aus der Praxis
• In mindestens einem der Bereiche Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur, Wärme, Flexibilität oder dezentrale Energiesysteme verfügst du über fundierte Kenntnisse
• Neue Produkte, Services oder Geschäftsmodelle hast du bereits erfolgreich entwickelt und bei ihrer Skalierung begleitet
• Strategisches und wirtschaftliches Denken liegt dir, auch komplexe Business Cases entwickelst und bewertest du sicher
• Technische, regulatorische und wirtschaftliche Anforderungen bringst du zusammen und entwickelst daraus Lösungen, die am Markt funktionieren
• Im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholder*innen kommunizierst du klar, verbindlich und auf Augenhöhe
• Innovation und neue Geschäftsmodelle im B2B-Umfeld begeistern dich und du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten
• Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit - dann freuen wir uns genau auf dich!
• Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift? Yes, please!

Wir sind elektrisiert, wenn du außerdem mitbringst:

• Hohe Eigeninitiative und Freude an Veränderung
• Fundierte Erfahrung in der Gestaltung von Produktstrategien im Rahmen der Energiewirtschft

Deine Benefits:

• Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
• Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
• Kita-Zuschuss
• Mitarbeitenden-Stromtarif für dein Zuhause
• Wiederkehrende Sabbatical-Option und Workation
• Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios
• Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits
• uvm.

Dein Prozess & dein Kontakt:

Unser Recruiting-Prozess ist transparent und wertschätzend. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und halten dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.

Vielfalt & Barrierefreiheit: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Identitäten, Hintergründe und Lebensrealitäten, mit und ohne Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen. Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess möglichst barrierefrei und arbeiten kontinuierlich daran, unsere eingesetzten Systeme und digitalen Anwendungen entsprechend weiterzuentwickeln. Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder eine barrierefreie Anpassung benötigst, melde dich gern bei uns. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und Patron von WELCOMING OUT stehen wir für ein respektvolles, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Identität selbstverständlich leben können. Mehr über unser Engagement für Vielfalt und Inklusion findest du auf unserer Website.

KI-Hinweis im Bewerbungsprozess

In einzelnen Schritten unseres Recruiting-Prozesses können wir unterstützend KI-gestützte Tools einsetzen, insbesondere zur Strukturierung, Vorprüfung oder besseren Bearbeitung eingehender Bewerbungen. Der Einsatz erfolgt ausschließlich unterstützend und ersetzt keine persönliche Prüfung durch unser Talent-Team. Es findet keine ausschließlich automatisierte Entscheidung über deine Bewerbung statt, insbesondere werden Einladungen, Absagen oder sonstige Entscheidungen über den weiteren Verlauf deiner Bewerbung immer von zuständigen Mitarbeitenden geprüft und persönlich getroffen. Wir achten darauf, KI-gestützte Ergebnisse kritisch zu bewerten, nachvollziehbar einzusetzen und Diskriminierungen zu vermeiden. Sofern KI zum Einsatz kommt, werden wir dich entsprechend informieren und dich über deine Rechte aufklären.