Marketing Manager
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(Senior) Performance Marketing Manager (Campaigns) (m/w/d) - For German Resident Only
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Online Marketing Manager - SEO / Performance Marketing (m/w/d)
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45.000–60.000 € brutto/Jahr
Senior Marketing Manager DACH (m/f/d) - Augsburg, Germany
IGEL Technology
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75.000–95.000 € brutto/Jahr

Senior Brand & Marketing Manager (m/w)
SAVENCIA Deutschland
Wiesbaden und Umgebung
65.000–85.000 € brutto/Jahr
Performance Marketing Manager:in (d/m/w) Schwerpunkt SEA
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Hannover
50.000–68.000 € brutto/Jahr
Junior Online Marketing Manager - Vollzeit (m/w/d)
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Georgsmarienhütte und UmgebungVollzeit
32.000–42.000 € brutto/Jahr
Junior Marketing Manager Denmark (m/f/d)
Mammutmarsch UG
Berlin und Umgebung
40.000–52.000 € brutto/Jahr
Marketing Manager B2B-Leadgenerierung (m/w/d), hybrid oder remote
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45.000–60.000 € brutto/Jahr
Senior Marketing Manager (f/m/d) Integrated Marketing Strategy & Customer
HMS Networks AB
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75.000–95.000 € brutto/Jahr
Organic Marketing Manager (all genders)
mammaly | B Corp
Berlin und Umgebung
55.000–70.000 € brutto/Jahr
Growth Marketing Manager (f/m/d) voize Berlin, Germany Workplace 3 hours ago
Content Creators
Berlin
60.000–78.000 € brutto/Jahr

(Senior) Performance Marketing Manager (Campaigns) (m/w/d) · For German Resident Only
(Senior) Performance Marketing Manager (Campaigns) (m/w/d)Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben. Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen , , , , und . Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Im Anschluss ist eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich. (Senior) Performance Marketing Manager (Campaigns) (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und steuerst Recruiting-Kampagnen auf Google Ads und Meta Ads (Facebook und Instagram), von der ersten Idee bis zum Livegang, um die besten Kandidaten für die Stellen unserer Kunden zu finden Du übernimmst das komplette Ad-Management eigenständig: Erstellung, Optimierung, Steuerung und Qualitätssicherung liegen in deiner Hand Du behältst die Kampagnenperformance im Blick, wertest Kennzahlen wie CPA (Cost per Application) und Bewerbungsqualität aus und bereitest sie in aussagekräftigen Reportings auf Du bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Kampagnenmanagement, Vertrieb und Kundenservice Du treibst die Weiterentwicklung unserer Kampagnenprozesse und unseres Ad-Managements aktiv voran Du unterstützt je nach Bedarf interimsweise auch in angrenzenden Themen des Performance Marketings, etwa im Bereich Paid Social Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Online- beziehungsweise Performance Marketing mit Fokus auf Kampagnenerstellung und ausgeprägtem Zahlenverständnis
- Sehr gute Kenntnisse in Aufbau und Optimierung von Meta Ads (Facebook und Instagram) sowie Google Ads Erfahrung mit katalog- beziehungsweise feedbasierten Kampagnen Erfahrung mit Feed-Management-Systemen wie Channable ist ein Plus Erfahrung mit KI-gestützten hochautomatisierten Kampagnentypen, zum Beispiel Performance Max oder Meta Advantage+ Idealerweise Erfahrung mit Automatisierungstools wie n8n oder Make Erfahrung im Projektmanagement, du behältst auch bei mehreren Kampagnen parallel den Überblick Du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch, zum Beispiel im Austausch mit externen Ansprechpartnern Du gehst Aufgaben strukturiert und eigenständig an und bringst dabei gerne eigene Ideen ein Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität.
Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! - Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich.
- Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo!
- Individueller Sachbezug nach Wahl: Entscheide dich für eine von fünf attraktiven Zusatzleistungen.
- Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu zweimal pro Kalenderjahr für jeweils bis zu 4 Wochen im Ausland arbeiten. Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt##jo_11561_kontakt
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