Alle Stellen im Markenmanagement

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten zur Stärkung der Markenbekanntheit und Markenidentität
• Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung unserer Websites zur Verbesserung der Customer Experience
• Entwicklung von zielgruppengerechtem Content und Umsetzung von kanalübergreifendem Storytelling
• Betreuung, Moderation und Ausbau unserer Social-Media-Community
• Analyse von Markt-, Zielgruppen- und Performance-Daten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Agenturen, Steuerung von Budgets sowie Unterstützung bei Marketingprojekten
• Kurz: Aktive Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Strategie mit Kreativität, Hands-on-Mentalität und Performance-Orientierung

Profil

• Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (3 – 5 Jahre) im Online- bzw. Digital-Marketing
• Fundierte Kenntnisse im Website-Management, CMS, SEO/SEA, Social Media und Analyse-Tools
• Ausgeprägte Textsicherheit in digitaler Markenkommunikation, Kreativität und Gespür für Trends
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und der Steuerung von Budgets
• Teamorientierung, Innovationskraft und Begeisterung für die Weiterentwicklung des digitalen Marketings

Unser Angebot

• Freude am Tun
• Eine attraktive Vergütung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leicht fällt
• Nach Absprache Homeoffice (2 Tage/Woche) möglich
• Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima
• Fort- und Weiterbildungen, passend zu deinem Einsatzbereich und deinen Stärken
• Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen
• Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm.

Gehaltsangaben

Das Mindestgehalt laut innerbetrieblicher Eingruppierung beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist ab 2.636,00 € brutto / Monat möglich. Das Gehalt orientiert sich an den jeweiligen Qualifikationen und der Berufserfahrungen.

Kontakt

Herr Julian Köppel Recruiting EurimPharm +49 08654 7707 0 bewerbung@eurim.de