Digitaler Marketing Manager (w/m/d)

Das ist der Job

Senior HR Recruiting Manager | VON POLL IMMOBILIEN | Für Sie in den besten Lagen Ihre Aufgaben • Planung und Umsetzung digitaler Marketingkampagnen • Pflege und Ausbau der digitalen Markenpräsenz • Gestaltung und Layout von Marketingmaterialien wie Social Media Posts, Flyern und ähnlichem • Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien speziell für Instagram, LinkedIn und weitere digitale Kanäle • Ausarbeitung von Skripten für Videos, Social-Media-Posts und Marketingkampagnen • Einsatz moderner Design-Tools wie Canva und weiteren Grafikprogrammen • Anwendung von KI-gestützten Tools (z.

Das brauchst du

ChatGPT) zur Content-Optimierung und Ideenfindung • Kenntnisse im Bereich SEO und SEA sowie deren praktischer Anwendung • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darum lohnt es sich

ChatGPT) zur Texterstellung und Content-Optimierung • Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle mit Fokus auf Reichweite und Engagement • Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen • Überwachung und Pflege der Online-Marketing-Kanäle • Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer Agentur oder einem mittelständischen Unternehmen • Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen • Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram und LinkedIn • Sehr gute Kenntnisse in Design- und Grafik-Tools wie Canva, Adobe Photoshop, Illustrator oder ähnlichen Programmen • Kenntnisse im Umgang mit KI-basierten Tools (z.

Warum wir? • Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, das eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem gesunden und überproportionalen Wachstumskurs befindet • Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und stark wachsenden Immobilienunternehmen Europas • Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen • Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation • Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map • Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen • Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind Unsere Benefits • Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht • 39-Stunden-Woche • Option auf bis zu 2 Tage Home Office • Betriebliche Krankenversicherung • Betriebliche Altersvorsorge • Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung • Mobilitätszuschuss (z.

ÖPNV-Ticket) • Essenszuschuss • Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung Aschaffenburg, Bavaria, Germany 1 week ago