👤StelleFilialleitung

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto3.500-4.800 €/Mon

Berger Group GmbH★4.2 Deutschlandweit vor 7 Monaten

E-Mail Marketing Manager:in

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei Berger Group GmbH Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Berger Group GmbH
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 3.500 € → 4.800 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Berger Group GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Deine Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für unser E-Mail-Marketing – Konzeption, Erstellung, Testing und Versand unserer B2B-Newsletter, Kampagnen sowie automatisierter Kommunikationsstrecken (z.

Trigger Mails, Lead-Nurturing, Segmentierungen) Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von E-Mail-Automationen – inklusive Workflow-Design, Zielgruppensegmentierung, Personalisierung und kontinuierlicher Performance-Optimierung entlang der Customer Journey Datengetriebene Analyse & Reporting – Auswertung aller relevanten KPIs (z.

Das brauchst du

Öffnungs-, Klick- und Conversion-Rates), Ableitung von Maßnahmen und Durchführung datenbasierter A/B-Tests zur Optimierung der Kampagnen Koordination interner und externer Dienstleister – Grafik, Text, Foto/Video Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Produktteams – zur Umsetzung zielgerichteter, automatisierter Kommunikationsmaßnahmen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung o.

CleverReach, Mailchimp oder vergleichbare Systeme) Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von E-Mail-Funnels sowie im Testing (A/B- oder Multivariantentests) Erfahrung in der Erstellung von Content (Text, Bild, Video) Grundkenntnisse in der Adobe Creative Cloud (Photoshop, I

Darum lohnt es sich

Ä. 3–5 Jahre Erfahrung im Online- und/oder E-Mail-Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Newsletter-Automatisierung, Segmentierung und Performance-Optimierung Sicherer Umgang mit Newsletter- und Marketing-Automation-Tools (z.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

8.4 / 10 — starkes Bild

Basis: 467 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.4

Vorgesetzte

8.3

Gehalt

7.2

Atmosphäre

9.0

Work-Life-Balance

8.3

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich

So gefragt sind MarkenKarriere-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

1.0

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

3.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

45.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Wettbewerbsintensiv

Quellen: Kienbaum Gehaltsreport Marketing 2024. GfK Konsumgütermarkt Deutschland 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Brand Assistant / Trainee

DauerDirekteinstieg nach Studium

VoraussetzungBWL/Marketing-Studium + Praktika

GehaltsplusEinstieg in Markenmanagement

AbschlussBachelor/Master BWL oder Marketing
Brand Manager

Dauer2–4 Jahre

VoraussetzungBrand Assistant + nachgewiesene Markterfolge

Gehaltsplus+30 – 50 % vs. Einstieg

AbschlussInterne Beförderung
Senior Brand Manager / Brand Director

Dauer5–10 Jahre

VoraussetzungBrand Manager + P&L-Verantwortung

Gehaltsplus+80 – 150 % vs. Einstieg

AbschlussInterne Beförderung

Quellen: Kienbaum Gehaltsreport Marketing 2024, GfK Konsumgütermarkt Deutschland 2024.

Die größten MarkenKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Nestlé Deutschland	Größter Lebensmittelhersteller, ~12.000 DE	Frankfurt
Unilever	FMCG Konzern, ~3.000 Mitarbeiter DE	Hamburg
Procter & Gamble	P&G, ~4.000 Mitarbeiter DE	Schwalbach
Henkel	Markenartikel + Industrie, ~8.000 Mitarbeiter	Düsseldorf
Beiersdorf	Nivea, La Prairie, ~5.000 Mitarbeiter DE	Hamburg