Growth Marketing Manager - AI & Performance (m/w/d)

Das ist der Job

Deine Rolle & Aufgaben Automatisierung & Tech‑Stack (~40 %) Du baust und warst Automatisierungen mit Zapier, Make oder n8n – damit Leads sauber fließen, Reportings sich selbst aktualisieren und repetitive Tasks verschwinden. Aus repetitiven Aufgaben machst du skalierbare Workflows – du verwaltest Prozesse nicht, du baust sie.

Du steuerst Datenflüsse zwischen allen relevanten Systemen und sorgst für Konsistenz und Verlässlichkeit. Du arbeitest eng mit dem Growth Marketing Manager zusammen – du sorgst dafür, dass seine/ihre Leads sauber ankommen und der Funnel funktioniert.

Das brauchst du

CRM & Daten (~30 %) Du bist Owner unseres CRM‑Systems – saubere Daten, klare Segmentierung, kein Chaos. Dein Profil Must‑Haves Erfahrung mit Marketing‑Automation‑Plattformen (HubSpot, ActiveCampaign, Brevo, Klaviyo o. ä.). Erfahrung mit Automatisierungstools wie Make, Zapier oder n8n – du hast damit schon echte Workflows gebaut.

Sehr gute Deutsch‑, gute Englischkenntnisse (besonders für Tech‑Dokumentation). Nice‑to‑Haves Grundkenntnisse in SQL oder Python.

Darum lohnt es sich

Über uns Wir sind ein Münchner Scale‑Up, das die deutsche Weiterbildungslandschaft im Bereich KI und Tech umkrempelt. Unter unserem Dach wachsen zwei Marken parallel: Franklin Institute (B2C-Weiterbildungen für Privatpersonen, oft über Bildungsgutschein) und Franklin & Partners (B2B-Trainings und Transformations‑Programme für Unternehmen).

Bis Ende 2026 wachsen wir auf rund 75 Leute und bauen unser Marketing‑Team mit zwei neuen Marketing Manager:innen aus. Du leitest aus den Daten konkrete Empfehlungen ab – für das Team, für die Geschäftsführung. Wir stehen für ein ambitioniertes, professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.

Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, arbeitest eigenständig an Kampagnen, kontrollierst Marketing‑Budgets, schaltest und verwaltest Ads und bist gleichzeitig Teil eines motivierten Teams bestehend aus drei weiteren Kolleg:innen.

Wir bieten dir Raum für Entwicklung, sichtbare Karrierechancen und eine Kultur, in der Leistung nicht nur erwartet, sondern auch gesehen und gemeinsam gefeiert wird. Direkte Kommunikation, flache Hierarchien, echter Teamspirit, ein modernes Arbeitsumfeld (& Tools) sowie zeitgemäße Benefits gehören für uns selbstverständlich dazu.

Wir denken AI‑native, prozessverliebt und unternehmerisch. Wir verstehen Bildung als Coaching, Empowerment und Leadership, nicht als Folien‑Vortrag. Du verbindest CRM, Ads‑Plattformen, Website und interne Tools über Webhooks und APIs – kein Lead geht verloren.

Du pflegst und entwickelst unsere Marketing‑Automation‑Strecken weiter: E‑Mail‑Sequenzen, Lead‑Nurturing, Trigger‑basierte Workflows. Du baust Dashboards und Reportings, die Entscheidungen ermöglichen, statt nur Zahlen zu zeigen.

AI‑Native Prozesse & Reporting (~30 %) Du nutzt LLMs (Claude, Gemini, GPT & Co.) ernsthaft: für Automatisierungen, Datenauswertung, Prompt‑Engineering und die Identifikation von Effizienzpotenzialen. Du baust AI‑gestützte Prozesse auf, wo sie wirklich Sinn machen – kein AI‑Hype, sondern konkreter Mehrwert.

CRM‑Verständnis: du weißt, wie Kontakte, Listen, Pipelines und Segmente zusammenhängen. Tech‑Affinität: APIs, Webhooks und Datenflüsse schrecken dich nicht ab. Analytische Denkweise – du willst Daten verstehen, nicht nur abbilden. Erfahrung mit Google Tag Manager, GA4‑Konfiguration oder Cookie‑Consent‑Management.

LLMs (Claude, Gemini, GPT) als ernsthaftes Arbeitstool. Background im EdTech‑ oder B2C‑Lead‑Gen‑Umfeld. Was macht uns aus? Und falls du nicht in allen genannten Punkten Erfahrung mitbringst: Bewirb dich trotzdem. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! #J-18808-Ljbffr