(Junior) Performance-Marketing Manager/in (m/w/d) Meta & Google

Das ist der Job

Deine wichtigste Aufgabe besteht darin, unsere Leadgenerierung kontinuierlich auszubauen und zu verbessern. Deshalb finden wir, dass Arbeit mehr sein sollte als das bloße Abarbeiten von Aufgaben. Du hilfst Unternehmern dabei, bessere Entscheidungen zu treffen, ihre Praxen weiterzuentwickeln und mehr Lebensqualität zu gewinnen.

Darum lohnt es sich

Planung, Steuerung und Optimierung unserer Meta- und Google-Kampagnen Kontinuierliche Skalierung unserer Leadgenerierung Analyse von Landingpages, Formularstrecken und Conversion-Prozessen Entwicklung und Durchführung von A/B-Tests Auswertung relevanter KPIs wie CPL, CTR, CPC, Conversion Rate und ROI Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb zur Verbesserung der Leadqualität Identifikation neuer Wachstumschancen entlang der Customer Journey Aktive Mitgestaltung unserer Marketing- und Wachstumsstrategie Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass aus Marketing messbares Wachstum wird.

Jemanden, der Dinge ausprobiert, Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, gemeinsam mit einem ambitionierten Team messbare Ergebnisse zu erzielen. Bei MediKom arbeitest Du jeden Tag daran, Arztpraxen erfolgreicher, wirtschaftlicher und zukunftssicherer zu machen. Das ist nicht nur spannend – sondern auch sinnvoll.

Darüber hinaus erwartet Dich: Viel Verantwortung und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen Direkter Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Raum für eigene Ideen und die Chance, Projekte aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel gegenseitiger Unterstützung Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kurz gesagt: Wenn Du Lust hast, nicht nur einen Job zu machen, sondern gemeinsam mit uns etwas aufzubauen, bist Du bei uns genau richtig. #J-18808-Ljbffr Wie wäre es, wenn Dein Erfolg nicht daran gemessen würde, wie viele Kampagnen Du erstellt hast – sondern daran, wie viele qualifizierte Leads daraus entstehen?

Wenn Du Spaß daran hast, Zahlen zu analysieren, Kampagnen zu optimieren und jeden Tag ein Stück besser zu werden, dann könnte das hier genau der richtige Job für Dich sein. Denn wir suchen keinen Button-Klicker für Meta und Google.

Wir suchen einen Performance-Marketing-Manager, der Verantwortung übernimmt, Zusammenhänge versteht und gemeinsam mit uns ein skalierbares Leadgenerierungssystem aufbaut. Wenn Du Freude daran hast, Marketing direkt mit messbaren Ergebnissen zu verbinden, sollten wir uns kennenlernen. Darum geht‘s: Marketing ist für uns kein Selbstzweck.

Wir schalten keine Anzeigen, um Reichweite zu erzeugen. Wir schalten Anzeigen, um qualifizierte Interessenten zu gewinnen, die später zu erfolgreichen Kunden werden. Genau dafür suchen wir Verstärkung. Die Idealbesetzung von der wir träumen ist ein echter Macher. Jemand der etwas bewegen will und bereits: Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf.

Wir suchen jemanden, der Ergebnisse erzielen will.

Du passt gut zu uns, wenn Du: Zahlen liebst und Entscheidungen lieber auf Basis von Daten als auf Basis von Bauchgefühl triffst Spaß daran hast, Kampagnen zu analysieren, zu optimieren und immer wieder neue Ideen zu testen Verantwortung für Deine Ergebnisse übernimmst Marketing nicht als Kreativspielplatz, sondern als Wachstumsmotor verstehst Strukturiert arbeitest und auch bei vielen Daten den Überblick behältst Neugierig bist und ständig dazulernen möchtest Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung mit: Google Ads Meta Ads Leadgenerierung Conversion-Optimierung Tracking und Analytics digitalen Sales-Funnels Wichtiger als Zertifikate oder Abschlüsse ist für uns jedoch Deine Einstellung.

Wir suchen niemanden, der Kampagnen verwaltet. Wir suchen jemanden, der Wachstum erzeugt. Wir suchen einen Macher. Wenn Du nach einem Umfeld suchst, in dem gute Ideen schnell umgesetzt werden und Erfolge sichtbar sind, dann sollten wir miteinander sprechen. Das bieten wir: Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens bei der Arbeit.