Online Marketing Manager Schwerpunkt SEO & SEA (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Du arbeitest eng mit unseren Entwicklerteams, anderen Bereichen im ifb sowie externen Partnern zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung des Terminplans.
Diese Kompetenzen zeichnen dich aus: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit Schwerpunkt Online-Marketing oder über 2-5 Jahre vergleichbare praktische Erfahrungen in einem Unternehmen oder einer Agentur. Du bringst zudem praktische Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und Auswertung von SEO- und SEA-Maßnahmen mit.
Das brauchst du
Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Projekte rund um unsere Webseiten. Du bist Online-Marketing-Allrounder und beherrschst CMS-Systeme idealerweise Pimcore sicher.
Darum lohnt es sich
Du betreust und pflegst unsere ifb-Webpräsenzen und stellst sicher, dass diese aktuell, nutzerfreundlich und wirkungsvoll sind. Du arbeitest gerne im Team, bist flexibel und interessierst dich für neue Trends und Technologien im digitalen Marketing.
Du konzipierst, planst und realisierst wirkungsvolle Kampagnen und Maßnahmen, um die Sichtbarkeit und Reichweite unserer Angebote nachhaltig zu steigern – insbesondere in den Bereichen SEO/GEO/SEA und Search. Du analysierst die Ergebnisse und Wirkung deiner Maßnahmen mit dem Antrieb, diese kontinuierlich zu optimieren.
Du denkst kunden- und marktorientiert und verstehst es, Marktinformationen zu analysieren und strategisch zu nutzen. Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und handelst souverän sowie lösungsorientiert. Ein inspiriere
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.7 / 10 — starkes Bild
Basis: 223 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind MarkenKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Brand Assistant / TraineeDauerDirekteinstieg nach StudiumVoraussetzungBWL/Marketing-Studium + PraktikaGehaltsplusEinstieg in MarkenmanagementAbschlussBachelor/Master BWL oder Marketing
- Brand ManagerDauer2–4 JahreVoraussetzungBrand Assistant + nachgewiesene MarkterfolgeGehaltsplus+30 – 50 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
- Senior Brand Manager / Brand DirectorDauer5–10 JahreVoraussetzungBrand Manager + P&L-VerantwortungGehaltsplus+80 – 150 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten MarkenKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Nestlé Deutschland | Größter Lebensmittelhersteller, ~12.000 DE | Frankfurt |
| Unilever | FMCG Konzern, ~3.000 Mitarbeiter DE | Hamburg |
| Procter & Gamble | P&G, ~4.000 Mitarbeiter DE | Schwalbach |
| Henkel | Markenartikel + Industrie, ~8.000 Mitarbeiter | Düsseldorf |
| Beiersdorf | Nivea, La Prairie, ~5.000 Mitarbeiter DE | Hamburg |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.